Identificar y ubicar mejor las fuentes de reclutamiento, dentro de los requisitos que la organización exigirá de los candidatos, a través de una investigación interna y externa
1. revisar las necesidades de cada área.
2. recepción de vacantes en sistema pilot.
3. revisión de perfiles de cada colaborador.
4. comparativa de sueldos.
5. publicaciones en redes sociales o plataformas de las vacantes.
6. revisión de cv.
7. entrevistas telefónicas (filtro).
8. entrevistas presenciales.
reclutar operadores de quinta rueda con licencia federal
contrato temporal (3 meses)