La responsabilidad de este puesto incluye la participación en el procesamiento de nóminas, elaboración de informes y conciliación de cuentas.
será responsable de liderar la implementación de proyectos relacionados con la nómina, garantizando el cumplimiento de todas las leyes estatales y federales aplicables.en este puesto, sus principales responsabilidades serán:recopilar y preparar informes sobre ingresos, impuestos, deducciones, licencias, incapacidades y resúmenes de nómina.asegurar que la empresa deduzca los impuestos a los empleados según lo establecido por la ley.resolver discrepancias en la nómina.asegurar que las operaciones de nómina se realicen de conformidad con las políticas y procedimientos.apoyar el registro y la verificación de la aplicación de retenciones para créditos del infonavit mediante los avisos de retención,modificación y suspensión de descuentos.registrar la solicitud de retenciones para créditos del fonacot de acuerdo con el aviso de adiciones y pagos, proporcionando la documentación de soporte para cualquier incidencia.registrar las deducciones para préstamos del fondo de ahorro y generar los archivos del fondo de ahorro para aportaciones, préstamos y retiros.calcular variables bimensuales, salarios integrados, pagos del imss/rcv/infonavit y fonacot, e impuesto estatal sobre nómina.elaborar informes e integrar la información para auditorías internas y externas.brindar atención a los empleados en relación con sus ingresos y/o deducciones de nómina.calcular la participación en las ganancias y las bonificaciones.apoyar en los cálculos de nómina semanales y quincenales según sea necesario.requisitos:licenciatura en contabilidad, administración o área afín, o experiencia equivalente.experiencia comprobada en un puesto similar de al menos 3 años.conocimiento de la legislación laboral (lft, lisr, limss, linfonavit, etc.
).dominio del sistema tress y facilidad para manejar sistemas adicionales.
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