*nombre del puesto*: jefe de turno de seguridad privada
*área*: seguridad
*ubicación*: vesta park, querétaro
*reporta a*: supervisor de seguridad / jefe de seguridad
*supervisa a*: elementos de seguridad del turno asignado
- *condiciones de trabajo*
- * horario*: turno 12x12 (diurno o nocturno)
- * jornada semanal*: 5 días trabajados, 2 días de descanso
- * tipo de contrato*: tiempo completo
- * zona de trabajo*: parque industrial vesta park, querétaro
- * uniforme y equipo*: proporcionado por la empresa
- * ambiente*: trabajo operativo en sitio industrial, bajo supervisión continua
*objetivo general del puesto*:
supervisar, coordinar y controlar las actividades del personal de seguridad en su turno para garantizar la protección de las personas, instalaciones, bienes e información del cliente, cumpliendo con los protocolos y lineamientos establecidos por la empresa.
*funciones y responsabilidades*:
- coordinar el relevo de turno y verificar la asistencia del personal.
- asignar tareas a los guardias bajo su cargo y supervisar su cumplimiento.
- realizar rondines de verificación y revisión del sitio.
- atender incidentes y reportar novedades de seguridad.
- verificar el buen funcionamiento del equipo de vigilancia (radios, cámaras, torres, etc.).
- elaborar reportes diarios de novedades, incidentes y actividades.
- asegurar el cumplimiento del reglamento interno del cliente y de la empresa.
- atender visitas de supervisión interna o del cliente.
- capacitar al personal nuevo en protocolos operativos.
- gestionar la bitácora y documentación oficial del turno.
*requisitos del puesto*:
*escolaridad mínima*: secundaria terminada (preferente preparatoria o carrera técnica)
*experiência*: mínimo 2 años como jefe de turno o supervisor en seguridad privada
*edad*: 30 a 50 años (preferente)
*sexo*: indistinto
*conocimientos específicos*:
- protocolos de seguridad física
- control de accesos
- manejo de conflictos
- elaboración de reportes
- uso básico de tecnologías de seguridad (cctv, radios, software)
*habilidades*:
- liderazgo y manejo de personal
- comunicación efectiva
- trabajo bajo presión
- toma de decisiones
- organización y puntualidad
*otros requisitos*:
- disponibilidad para rolar turnos (si aplica)
- buena presentación
- cartilla liberada (en caso de ser requerida)
- documentación en regla (ine, rfc, nss, comprobante de domicilio, etc.)