El analista de administración de datos/información es una función profesional de un empleado en desarrollo.se ocupa de la mayoría de los problemas de forma independiente y tiene cierta libertad para resolver problemas complejos.integra conocimientos sólidos del área de especialidad con una comprensión sólida de los estándares y las prácticas de la industria.tiene buena comprensión del modo en que el equipo y el área interactúan con otros para lograr los objetivos de la subfunción o la categoría del puesto.aplica un pensamiento analítico y el conocimiento de herramientas y metodologías de análisis de datos.exige atención al detalle al realizar juicios y hacer recomendaciones en función del análisis de información fáctica.en general, debe lidiar con temas variables con impacto potencial más amplio en los negocios.aplica su juicio profesional al interpretar datos y resultados.explica la información de manera sistemática y transmisible.se requieren habilidades desarrolladas de comunicación y diplomacia para intercambiar información potencialmente compleja/sensible.genera un impacto moderado pero directo mediante un contacto estrecho con las actividades principales de los negocios.la calidad y puntualidad de servicio suministrado afectarán la eficiencia del equipo propio y de equipos estrechamente relacionados.*responsabilidades*:esta función cubre a los titulares a cargo de diversas actividades de datos, incluida la administración de base de datos, análisis de datos, mantenimiento, calidad de datos y gestión de base de datos o arquitectura de base de datos/ingeniería de diseño.realiza trabajo administrativo u operativo de rutina.realiza acciones cotidianas enfocadas en la administración de procedimientos, análisis y preparación de informes definidos.un titular con mayor nível jerárquico revisará y verificará el trabajo de la persona con detenimiento y tendrá contacto limitado fuera de su área inmediata.realiza entregas diarias de reportes preacordados y rutinarios, y al mismo tiempo profundiza su conocimiento del contexto más amplio de donde se realiza el trabajo.evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparenciacalificaciones:deseable más de 3 años en el sector financiero en áreas de campañas bancarias - venta cruzada o marketing como analista de bdfunciones del puesto:- interpretar y codificar los cambios solicitados para la ejecución de campañas en bre ab initio.- coordinar los procesos relacionados con la ejecución de las campañas; así como los reprocesos relacionados con fallas de ejecución.- generar reportes de validación que aseguren la correcta implementación de las políticas definidas.- generar cifras control y estadísticos de la campaña.- generar la documentación para cada campaña (control de cambios, minutas, flujo de trabajo, etc.) alineado a las metodologías de mejoras de proceso- proponer e implementar mejoras en los procesos de venta cruzada.- interacción con las áreas de estrategia, gerencia de producto y riesgo para establecer acuerdos en las políticas de crédito para la campaña.- implementar programas de control para flujos de venta cruzada.habilidades:- capacidad analítica y numérica.- capacidad multitarea.- experiência en análisis y explotación de base de datos, mínimo 3 años.- conocimientos en sql (nível avanzado)- programación en r, python, java, otros.- conocimiento de configuración en bre - express it / gde (deseable)- manejo de access, excel, macros (nível medio - avanzado)- conocimientos teóricos y prácticos en metodologías de mejora de procesos (lean, tqm, six sigma, rediseño de procesos)- conocimientos de business process management (bpm)educación: alguna carrera de tecnología o a fin, actuaria.soft skills necesarias- industry / previous experience : preferentemente experiência en giro de banca o finanzas.- technical skills / knowledge: principalmente sql (manejo de bases de datos, sas y ab initio deseable.- soft skills:.liderazgo y habilidades de negociación, manejo de estrés, tolerancia a la frustración, flexibilidad al cambio.- languages required: ingles intermedio, nível de entendimiento alto.*job family group*:decision management- *job family*:data/information management- *time type*:full time-- view citi's _eeo policy statement_ and the _know your rights_ poster._