Profesional de recursos humanos y talento
buscamos un profesional apasionado y creativo para liderar nuestros procesos de recursos humanos.
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1. colaborar con organizaciones para identificar, planificar y ejecutar estrategias efectivas de gestión del cambio relacionadas con talento y recursos humanos.
2. diseñar e implementar programas y políticas de recursos humanos que fomenten un clima laboral positivo, el compromiso de los empleados y la retención del talento.
3. asesorar a los líderes y equipos de recursos humanos sobre mejores prácticas en reclutamiento, selección, formación, desarrollo y evaluación del desempeño.
4. proporcionar capacitación, talleres y asesoramiento a nivel individual y grupal para apoyar la adaptabilidad y la resiliencia de los empleados ante el cambio.
experiencia en consultoría o gestión del cambio, preferiblemente en entornos relacionados con recursos humanos y talento.
conocimiento sólido en prácticas de recursos humanos, desarrollo organizacional y gestión del talento.
capacidad para liderar y trabajar en equipo, colaborando con múltiples niveles jerárquicos.
aptitudes para el análisis y la toma de decisiones basadas en datos.
arquitecto del cambio con al menos 2 años de experiencia.
idioma inglés como tu lengua de conexión con equipos globales.
licenciatura en administración, psicología o cualquier disciplina que alimente tu visión transformadora.