*nota: el horario y salario se informarán en entrevista.
*
*habilidades blandas*:
- *liderazgo transformacional*:capacidad para inspirar y motivar a un equipo hacia la consecución de objetivos, especialmente en un entorno que necesita reestructuración.
- *comunicación eficaz*: habilidad para comunicar ideas claras y concisas a diferentes audiencias, tanto en forma oral como escrita.
- *gestión del cambio*: aptitud para manejar y liderar a través del cambio, orientando al equipo a través de transiciones y hacia nuevas direcciones estratégicas.
- *resolución de problemas*: capacidad para identificar problemas, pensar estratégicamente y proponer soluciones innovadoras.
- *empatía*: habilidad para entender y compartir los sentimientos de otros, crucial para manejar un equipo y mejorar una cultura de empresa desafiante.
- *organización y planificación*: competencias para estructurar eficientemente las tareas y recursos, manteniendo proyectos en curso y cumpliendo con los plazos establecidos.
- *adaptabilidad*: flexibilidad para ajustarse a las nuevas condiciones y alterar las estrategias cuando el entorno empresarial o los objetivos cambian.
- *proactividad*:actitud positiva, de cómo sí y dispuesto a sacar el trabajo y la empresa adelante.
no se espera a qué le digan que hacer.
- *guía propia*:que sea capaz de encontrar el camino correcto y hacer el trabajo que se requiere.
*habilidades duras*:
- *marketing digital*: experiência en seo, marketing en redes sociales, y campañas de pago por clic (ppc) en plataformas como google ads y facebook ads.
- *gestión de campañas*: capacidad para diseñar, ejecutar y monitorear campañas de marketing efectivas que abarquen tanto medios digitales como impresos.
- *análisis de datos*: habilidad para interpretar datos de campañas, analizar métricas de rendimiento y utilizar esta información para guiar decisiones de marketing.
- *conocimiento de herramientas de diseño y automatización*: proficiencia en software como canva, adobe illustrator, y herramientas de automatización de marketing.
- *planificación de medios y publicidad*: experiência en la planificación y compra de medios adecuados para diversas campañas de marketing.
- *creación de contenido y copywriting*: aptitud para desarrollar contenido que engage, informe y convierta, adaptándose a diversos públicos y plataformas.
- *gestión de proyectos*: competencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos como trello para coordinar tareas y mantener a los equipos en línea con los objetivos del proyecto.
*responsabilidades clave*:
- desarrollar e implementar estrategias de marketing digital y tradicional que fomenten las suscripciones digitales y la participación de la audiencia.
- supervisar la creación y ejecución de campañas publicitarias, asegurando su alineación con las metas comerciales de la empresa.
- colaborar estrechamente con los jefes de área para asegurar que las necesidades de marketing de todas las marcas se satisfagan eficazmente.
- liderar y mentorizar un equipo de marketing, incluyendo diseñadores, especialistas en datos y publicistas.
- medir y analizar el rendimiento de todas las campañas de marketing para garantizar el retorno de inversión y la efectividad de las estrategias.
*requisitos*:
- experiência significativa en marketing digital, incluyendo la creación y gestión de campañas en plataformas como google y meta.
- habilidad demostrada en la conducción y crecimiento de equipos de marketing, preferiblemente en entornos desafiantes.
- competencia en herramientas de diseño y plataformas de gestión de proyectos como canva, adobe illustrator, google suite y trello.
- capacidad para diseñar y ejecutar campañas de marketing 360°, tanto en medios digitales como impresos.
- experiência en trabajar con influencers y en la creación de campañas colaborativas.
- fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
*estudios*:
mercadotecnia y diseño, certificación de marketing digital.
*experiência*:al menos 5 años a cargo de un equipo de mercadotecnia.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $1,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pregunta(s) de postulación:
- actualmente ¿resides en saltillo?
experiência:
- estrategias de marketing: 1 año (deseable)
- google marketing platform: 1 año (deseable)
- marketing digital: 1 año (deseable)
- canva: 1 año (deseable)
- adobe illustrator: 1 año (deseable)
- google suite: 1 año (deseable)
- meta: 1 año (deseable)
- adobe marketing: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial