Líder de compensaciones y beneficios
en esta posición, tendrás la oportunidad de liderar iniciativas de remuneración y beneficios. Serás responsable de realizar estudios de mercado, gestionar relaciones con proveedores y comunicarte directamente con nuestros colaboradores.
tendrás la oportunidad de participar en proyectos globales, colaborando con equipos internacionales para impulsar prácticas innovadoras y alineadas con las tendencias del mercado.
responsabilidades:
1. ayudar a diseñar e implementar estructuras de compensación competitivas.
2. realizar evaluaciones comparativas para garantizar la equidad salarial y la competitividad dentro del sector de la tecnología médica.
3. generar y analizar datos de compensación y beneficios para obtener información sobre tendencias, control de costos y áreas de mejora.
4. gestionar los programas de beneficios, incluyendo planes de pensiones (bd/dc), fondo de ahorro y gestionar los proveedores externos para optimizar la oferta.
5. garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales y regulatorios pertinentes en los mercados asignados.
6. colaborar con los equipos de negocio, servicios de recursos humanos y adquisición de talento para desarrollar e implementar estrategias que atraigan, retengan y motiven al talento.
7. brindar apoyo a el liderazgo en méxico en temas relacionados con la total rewards y la comunicación a los empleados.
habilidades y experiencia requeridos:
* título universitario en recursos humanos, administración de empresas o un campo relacionado y 7-10 años de experiencia relacionada con el puesto.
* dominio del inglés (oral y escrito).
* fuertes habilidades numéricas y analíticas, con alta competencia en microsoft office.
* experiencia comprobada y profunda en total rewards, con sólido conocimiento de los principios y prácticas de sistemas de compensaciones y beneficios, legislación y regulaciones locales relacionadas con la administración de planes de pensiones en méxico.
* excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para construir relaciones e influenciar a partes interesadas en todos los niveles.
* comprobadas capacidades de gestión de proyectos, incluyendo la habilidad para priorizar tareas, cumplir plazos y generar resultados en un entorno ágil.
* fuerte enfoque en la precisión de los datos, con capacidad para tener una visión global y proponer mejoras.
beneficios:
* apoyo a su bienestar, con muchos programas para ayudarlo a vivir su mejor vida.
otros:
* el lugar de trabajo es híbrido, lo que permite trabajar desde casa parcialmente pero puede requerir visitas a la oficina en la ciudad de méxico de manera esporádica.
* puede incluir hasta un 10% de viajes nacionales.