Supervisor de ventas en méxico
el mercado laboral mexicano presenta una demanda constante de profesionales capacitados en la gestión de equipos de ventas y el cumplimiento de objetivos comerciales. Se buscan líderes que impulsen las estrategias de ventas y fortalezcan la presencia de la empresa en el mercado.
oportunidades disponibles
nabe – antonio rocha cordero, san luis potosí
importante empresa líder en el área de alimentos solicita supervisor de ventas.
requisitos:
* lic. Trunca o preuniversitaria terminada.
* experiencia en ventas abarrotes.
* licencia de manejo vigente.
* experiencia en manejo de personal.
actividades:
* servicio y atención a clientes.
* cierre de ventas.
* capacitación de nuevos repartidores.
* apoyo en rutas.
* supervisión de personal.
* cumplimiento de objetivos y kpi.
* elaboración de reportes.
ofrecemos:
* pago $12,500 mensual.
* bono mensual de $3,000.
* horario 6:30 am a término de ruta.
supervisor de ventas – rutas y control de personal
funciones:
* supervisar rutas a su cargo.
* requiere liderazgo y compromiso con los objetivos.
* toma de decisiones.
* disponibilidad de sacar ruta en caso de falta de personal.
* licencia tipo b indispensable.
tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $12,* – $25,* al mes beneficios:
* caja de ahorro.
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
* bono de asistencia.
* bono mensual.
experiencia:
* administración de personal: 1 año (obligatorio).
* lugar de trabajo: presencial.
supervisor de ventas – empresas de servicios y logística
tus funciones:
1. manejo de las cuentas de clientes (estatus de pedidos, entregas, etc.).
2. negociaciones de precio y volumen con clientes.
3. elaboración de estimados de ventas “forecast”.
4. seguimiento de acuerdos comerciales.
5. asegurar que se mantiene el enfoque en el aumento de la satisfacción del cliente.
horario y beneficios:
* horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs.
* modelo híbrido de trabajo.
* prestaciones superiores a la ley.
lácteos mojica – desarrollador de mercado / canal detalle/mayoreo
objetivo del puesto:
colaborar al desarrollo de la marca en el mercado mediante la prospectación de clientes nuevos y el desarrollo de relaciones comerciales.
requisitos:
* licenciatura o ingeniería concluida.
* experiencia mínima de un año en ventas de productos perecederos.
* manejo de personal (preferente).
* licencia de manejo vigente tipo chofer.
* disponibilidad de tiempo.
principales actividades:
* prospección de clientes nuevos.
* identificar oportunidades de mejora en mercado.
* ejecutar planes comerciales.
* implementar acciones de mejora de distribución.
* coordinación de talento humano.
* atención y servicio al cliente.
habilidades:
* negociación, comunicación, visión de negocio, manejo de conflictos, liderazgo, enfoque en el cliente.
ofrecemos:
* sueldo base quincenal.
* bono por cumplimiento de cuota de venta.
* prestaciones de ley.
supervisor de ventas – logística de rutas
responsabilidades:
* realizar la logística de salidas a rutas.
* control de mantenimiento de unidades.
* visitas a los clientes.
* gestión de office y formatos de ventas.
* control de combustible.
perfil:
* sentido de responsabilidad, honestidad.
* proactivo y con iniciativa.
* trabajo bajo presión.
* compromiso con objetivos y metas.
requisitos mínimos:
* 1 año de experiencia comprobable en el puesto.
* licenciatura terminada o truncada.
* pago semanal.
supervisor de ventas – autoservicios
requisitos:
* conocimiento en autoservicios, manejo de promotoría y demostradoras.
* licencia de manejo tipo c.
* organizado y con manejo de excel.
* conocimiento en logística y operación.
* experiencia en manejo de personal.
entregables:
* desarrollar, mantener y asegurar el crecimiento del volumen de ventas.
* análisis de mercado y kpis.
* garantizar el cumplimiento de metas establecidas.
* desempeñar actividades administrativas.
beneficios:
* apoyo gasolina.
* apoyo mantenimiento de automóvil.
* apoyo celular.
* sueldo quincenal.
* prestaciones de ley.
supervisor de ventas – coloreries comex (zona)
oferta:
* sueldos
* obligaciones mariana
experiencia:
* giro retail mínimo de 2 años (requisito indispensable).
* manejo de indicadores (ticket promedio, kpi).
* implementar estrategias de ventas y servicio.
* gestión de personal.
* planificación de zona.
* entrega de reportes.
competencias:
* liderazgo, orientación a resultados, trabajo en equipo, responsabilidad, presión.
beneficios:
* salario base inicial de $14,000 netos + comisiones.
* salario posterior a 3 meses de $17,000 netos + comisiones.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* horario fijo.
* estabilidad laboral y reconocimientos por logros.
luber lubricantes – ventas a detalle y distribución
requisitos:
* licenciatura truncada (administración, mercadotecnia, ingeniería).
* 3 años liderando equipos de venta a canal detalle.
* conocimiento de zonas y apertura de rutas.
* manejo de personal y recupero cartera vencida.
funciones:
* identificar clientes potenciales.
* revisión y seguimiento del cobro.
* organizar y calendarizar pedidos.
* apertura y prospección de mercados.
* desarrollo en ventas y atención al cliente.
beneficios:
* sueldos base + vales despensa + bono por venta + automóvil + equipo celular.
* automóvil de la empresa y estacionamiento gratuito.
* vale de despensa.
airlife – ventas corporativas (monterrey)
requisitos:
* de 25 a 45 años.
* preparatoria o carreras técnicas.
* mínimo 2 años en el puesto ofertado.
* experiencia en ventas corporativas.
* 90 % campo, 10 % oficina.
* proactivo, organizado, disponibilidad de horario y para viajar.
conocimientos/habilidades:
* labor y cierre de ventas en campo.
* manejo de objetivos y kpis mensuales.
* atención especializada a clientes (gerentes y directivos).
* prospección y consolidación de clientes potenciales.
* seguimiento post venta.
* implementación de ventas intangibles (servicios).
* manejo de cartera de clientes.
funciones:
* planear itinerario de ventas con gerente.
* realizar negociaciones corporativas y pedidos especiales.
* planear y visitar clientes potenciales.
* seguimiento y atención de venta realizada.
* atención a clientes y prospección de nuevos clientes.
ofrecemos:
* sueldos base de $9,000 brutos mensuales + comisiones garantizadas por 3 meses.
* vehículo utilitario + gastos de combustible/casetas.
* prestaciones de ley.
* estabilidad y crecimiento laboral.
fecha de aplicación
para diversas oportunidades se indica límite de aplicación hasta el 15 de octubre.
instituciones y conformidad
se garantiza la igualdad de oportunidades conforme a las políticas de ee. O. de las empresas.
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