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Abogado laboral jr – enfoque en litigio

PRESEA ASESORÍA EN CALIDAD EMPRESARIAL, S.A. DE C.V.
Abogado
Publicada el Publicado hace 10 hr horas
Descripción

Descripción del puesto

empresa del sector telecomunicaciones solicita abogado laboral jr con experiencia en atención de demandas laborales, contestaciones y seguimiento de juicios individuales. Buscamos a alguien con muy buena base técnica, acostumbrado a trabajar con tiempos de tribunales y con alto sentido de responsabilidad en el manejo de expedientes.

responsabilidades
* atención y seguimiento de demandas laborales individuales (físicas y electrónicas).
* elaboración de contestaciones de demanda, promociones, ofrecimiento y desahogo de pruebas.
* integración, control y actualización de expedientes laborales.
* apoyo en la preparación de audiencias (desahogo, conciliación, demanda y excepciones, etc.).
* coordinación con despachos externos y áreas internas (rh, nóminas, operaciones) para recabar información y evidencias.
* cálculo y revisión de montos reclamados vs. montos a negociar en conjunto con el área.
* elaboración de convenios y cierre administrativo de casos.
* apoyo en la elaboración de actas administrativas e investigaciones internas cuando se requiera.
requisitos
* licenciatura en derecho (pasante o titulado, indispensable tener cédula en trámite o vigente).
* mínimo 1–2 años de experiencia en litigio laboral individual (indispensable: haber atendido demandas, contestaciones o audiencias).
* conocimiento sólido de la ley federal del trabajo y del procedimiento laboral.
* deseable experiencia con plataforma de tribunales laborales y juicios orales.
* excelente ortografía, redacción jurídica y manejo de documentos.
* manejo de paquetería office (word, excel, pdf).
* alto sentido de confidencialidad, ética y orden en el manejo de información.
competencias
* análisis jurídico y criterio para proponer estrategias.
* organización y control de tiempos/procesos.
* comunicación clara con jefaturas y áreas internas.
* proactividad y disposición para aprender de casos complejos.
ofrecemos
* sueldo fijo de $18,000 mxn mensuales a tratar según experiencia.
* prestaciones de ley.
* oportunidad de seguir desarrollando experiencia en litigio laboral con alto volumen de casos.
* ambiente profesional y aprendizaje constante.

tlalnepantla de baz, méxico.

#j-18808-ljbffr

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