Descripción de puesto
supervisar y evaluar los trabajos realizados por el personal técnico del área de mantenimiento, y en algunos casos por personal externo, así también las necesidades y buen funcionamiento de los equipos neumático y mecánico, lleva el control de herramental manual de taller, asegurar la disponibilidad operativa de los equipos de las unidades de negocio que ingresan para atención de mantenimientos predictivos, preventivos o correctivos, asegurando que salgan a viaje en condiciones seguras de operación, manejo de personal técnico y lavadores.
principales responsabilidades
* supervisar la correcta aplicación del mantenimiento preventivo de las unidades de acuerdo a los requerimientos y total aplicación de las guías de mantenimiento.
* realizar el mantenimiento correctivo de las unidades de acuerdo a las fallas presentadas y proporcionando el seguimiento de la reparación a través de su supervisor de mantenimiento para posteriormente liberar las unidades y reportarlas a operaciones.
* reportar oportunamente al supervisor de operaciones el programa de mantenimiento preventivo con el propósito de que sean ingresadas todas las unidades que correspondan en los tiempos requeridos.
* coordinar oportunamente a las solicitudes de reparación o rescates de reportes por fallas de unidades locales o foráneas, coordinando de manera efectiva los procesos de reparación juntamente con el supervisor de operaciones en comunicación con el operador de la unidad.
* entregar un reporte mensual de las órdenes de mantenimiento preventivo y correctivo, analizando los resultados de la eficacia del mantenimiento.
* mantener absoluto orden y limpieza dentro de las instalaciones del taller, controlando de manera efectiva el inventario de herramienta.
* vigilar las jornadas de trabajo de los técnicos y distribución o rotación de turnos del personal.
* registrar información referente a los trabajos diarios realizados en taller llevando una bitácora con horas y componentes utilizados.
* controlar el desecho de líquidos y partes automotrices en el lugar asignada para tal actividad, asegurando que se realice la disposición final de los residuos en coordinación con la empresa contratista.
* solicitar oportunamente al supervisor administrativo las refacciones y herramientas que necesite para efectuar las órdenes de servicio emitidas.
* administrar eficientemente el stock de refacciones e insumos utilizados en el servicio preventivo y correctivo de las unidades.
* reportar con su jefe directo cualquier anomalía que detecte dentro o fuera del taller respecto a las labores de la empresa.
retos del puesto
* correcta aplicación de mantenimientos preventivos y correctivos
* control y medición de llantas de equipos en general
* seguimiento al indicador de disponibilidad de equipo
* asegurar la correcta aplicación de acuerdo al plan de mantenimientos preventivos para eficientar la disponibilidad de los equipos en general
* programación de plan de trabajo para asignación de tareas a personal técnico y lavadores
* atender áreas de oportunidad, y buscar las mejoras en base a los indicadores de la base
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad: deseable titulado en ingeniería industrial, mantenimiento, mecánica, mecánica automotriz.
experiencia requerida: 5 años responsable de taller y supervisión de personal técnico.
conocimiento requerido: conocimientos técnicos avanzados de mecánica diesel, conocimientos básicos de computación (internet, excel y powerpoint), conocimiento de sistema de suspensión, sistema de frenos, sistema de dirección tracto camiones, remolques y equipos auxiliares.
competencias críticas: liderazgo transformacional y burocrático, inteligencia emocional, trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación a la tarea, superación de la frustración para lograr la meta, tecnológica, planeación y diseño, análisis e interpretación, autocontrol, adaptabilidad.
relaciones
internas: jefe de base, asesor regional de mantenimiento, supervisor de operaciones, supervisor de mantenimiento, operadores de tractocamión, abasto.
externas: clientes, talleres externos.
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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