¡Únete a nuestro equipo! Vacante: Analista de Atracción de Talento en AT&T; México
¿Te apasiona conectar a las personas con su empleo adecuado? ¿Te gustaría formar parte de una de las empresas líderes en telecomunicaciones? ¡Esta es tu posibilidad!
¿Qué harás en AT&T;? Como Especialista de Atracción de Talento serás responsable de identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos que impulsen la innovación y el crecimiento de nuestra compañía. Trabajarás de la mano con líderes de distintas áreas para comprender sus necesidades y garantizar la mejor experiencia para nuestros candidatos.
Responsabilidades principales:
Publicar vacantes en distintos portales y redes sociales.
Entrevistar y evaluar candidatos (presencial y virtual).
Coordinar pruebas psicométricas y técnicas.
Gestionar el proceso de contratación de inicio a fin.
Colaborar en estrategias de employer branding y ferias de empleo.
Dar seguimiento y retroalimentación a candidatos y líderes internos.
Reportes corporativos.
Reclutamiento y seguimiento del programa de practicantes
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín, titulado.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, preferente en perfiles corporativos y comerciales.
Experiencia en algún ATS.
Manejo de herramientas digitales de reclutamiento (LinkedIn, OCC, Computrabajo, Indeed).
Conocimiento en entrevistas por competencias.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Inglés intermedio.
Actitud proactiva, enfoque a resultados y trabajo en equipo.