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Líder de cambio organizacional

Hacienda Santa Fe, Jal
beBeeCambiodelCambio
Publicada el 1 julio
Descripción

¿quieres liderar cambios organizacionales?

desde hace más de 75 años, hemos proporcionado medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en méxico y latinoamérica. Nuestra empresa cuenta con más de 20,000 profesionales y empleados comprometidos con la preservación del bien más valioso para todos: nuestra vida

">
* lideras proyectos de gestión del cambio relacionados al negocio y la cultura asegurando el compromiso de los colaboradores durante las transformaciones.
* gestionas los procesos de cambio de los proyectos asignados:
o recibes y entiendes los requerimientos de los sponsors de los proyectos.
o diagnosticas la situación actual y deseada.
o formulas el plan y la estrategia de cambio en conjunto con el jefe de gestión de cambio.
o comunicas con los stakeholders involucrados.
o identificas impactos organizacionales y ejecutas acciones de mitigación.
o detectas necesidades de comunicación, sensibilización y aprendizaje y gestionas las mismas con las áreas expertas.
o medias e implementas herramientas de monitoreo del éxito así como ejecutas acciones correctivas.
* mantienes informado a los sponsors y miembros del proyecto sobre avances e impedimentos.
* trabajas colaborativamente con clientes y proveedores (internos y externos) para la ejecución de actividades y gestión de dependencias.
* asociate con líderes comerciales, partes interesadas y equipos de proyectos para cumplir con los objetivos establecidos y ayudar a garantizar que los entregables se completen de manera oportuna.

conocimientos y habilidades:

* paquete microsoft (word, power point, excel a nivel intermedio y ms project a nivel básico).
* técnicas de comunicación: storytelling y relacionados.
* comprensión de los principios de gestión del cambio, metodologías y prácticas de cambio organizacional.
* ceremonias ágiles para proyectos.

requisitos mínimos:

* administración, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, pedagogía y/o afines.

experiencia laboral:

* gestión de proyectos de gestión del cambio, desarrollo organizacional o consultoría de recursos humanos.
* experiencia en posiciones similares.

sinopsis:

si buscas un desafío emocionante y significativo, esta es tu oportunidad de ser parte de nuestra estructura organizativa. Como profesional de gestión del cambio, serás el encargado de liderar nuestros proyectos y asegurar su éxito. No dudes en aplicar si tienes pasión por el cambio y deseas formar parte de nuestro equipo.

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