Subgerente de tienda – modatelas (guadalajara, jalisco)ubicación: guadalajara, jaliscosalario: $7,470 base + hasta 30% de bono por cumplimiento de objetivos + bono de capacitación fijo + bono de asistenciaprestaciones de ley desde el primer día (vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, etc.)reubicación disponible si vive en otro estadoapoyo por defuncióncapacitación pagadacrecimiento profesional aceleradoactividades principales:atención a clientesacomodo de mercancíamantener la tienda en excelentes condicionesrequisitos:actitud de servicioescolaridad: secundaria terminadaexperiencia necesaria en el puestomayor de 18 añossubgerente de tienda – waldos (tlaquepaque)ubicación: tlaquepaquesalario: sueldo base semanal competitivo + prestaciones de ley + bonos + tarjeta waldos pass (a partir de 3 meses) + capacitación constante + certificaciones por parte de la empresaresponsabilidades:administración de unidades de negocioadministración de personalcontrol de gestión con indicadorespresupuesto y control de ventasmanejo de inventariossubgerente de tienda – frangrit (guadalajara, centro)ubicación: centro de guadalajarasalario: $13,000 mensuales + bono mensualhorario: 9:00 a 6:00 apertura, 11:00 a 8:00 cierre; descanso lunes a juevesresponsabilidades:asistir al gerente en la planificación e implementación de la estrategia de la tiendacoordinar la operación de la tienda y asegurar que el personal cumpla horarios y objetivoscontrolar inventario y evaluar desempeño del personalmotivar al personal, apoyar su desarrollo y sugerir técnicas de ventagestionar apertura y cierre de tienda, seguridad y alarmascomunicar y evaluar necesidades de clientesrequisitos:bachillerato terminado (obligatorio) o licenciatura truncamanejo de computadoraexperiencia mínima de 1 año en ventas y atención a clientesexperiencia liderando equipos y resolviendo problemashabilidades analíticas, organizadas y de trabajo bajo presióndisponibilidad presencial, tiempo completo y fines de semanabeneficios:sueldos y bonos flexiblesvales de despensafondo de ahorroincrementos salarialesprestaciones de ley y seguro médicouniformes gratuitoscontrato indefinido posiblesubgerente de tienda – miniso (ubicación no especificada)responsabilidades:desarrollar y motivar al equipo para garantizar excelencia en el piso de ventaadministrar valores, caja, reportes de ventas y recepción de mercancíacontrolar inventario y garantizar rentabilidad mediante estrategias comercialesbeneficios:capacitación técnica y de servicio al clienteacceso a descuentos en productos minisoprogramas de desarrollo profesionalsubgerente de tienda – macstore (sucursal vía viva, apertura)salario: $16,500 mensuales (contrato directo)beneficios:aguinaldo superior a la leyvales de despensa $350seguro de vida y gastos funerariosbono por puntualidad (12.5% de base)bono navideño y caja de ahorroresponsabilidades:gestión de ventas y supervisión de personalelaboración de reportes y envío de incidenciascontrol de inventarios y administración de pagosgestión de sucursal y relaciones con clientesrequisitos:licenciatura concluida en administración o áreas afinesexperiencia en funciones administrativas y supervisión de equiposadministración de inventarios y atención al clientemanejo de kpissubgerente de tienda – zadako (centro de guadalajara)salario: $14,000 + bono mensual por metas de ventahorario: turno de 8 horas, plena disponibilidad de lunes a domingo con descanso entre semanarequisitos:experiencia mínima de 2 años como gerente o subgerente de tienda retailpreparatoria concluida; deseable carrera en administración, marketing o afinesexcelente actitud de serviciobeneficios:prestaciones de leybonos y compensaciones por rendimientouniformes gratuitossubgerente de tienda – grupo parísina (plaza punto sur, tlajomulco de zúñiga)salario: $15,000 mensuales (negociable)horario: lunes a domingo, descanso en viernes 9:30 a.m. a 7:30 p.m. con 2 horas de comidarequisitos:escolaridad técnica terminada o licenciatura truncaexperiencia mínima de 3 años como jefe de departamento o subgerente en tiendas comercial (autoservicio, boutique, departamental, farmacias, tiendas de conveniencia)gestión de layouts, mercadeo, exhibiciones e inventarios cíclicosbeneficios:contratación directa con la empresaprestaciones de ley desde el iniciocotización al 100%oportunidad de desarrollo profesionalsubgerente de tienda – empeño fácil (calzada independencia sur, guadalajara)salario: sueldo mensual + bonos e incentivos (pago quincenal)beneficios:bono mensual por resultadosvales de despensafondo de ahorroincrementos salariales periódicosprestaciones de ley (imss, infonavit, vacaciones, utilidades, aguinaldo)seguro de vida y seguro de gastos médicosdescuento del 20% en artículos de la tiendauniformes gratuitosopción a contrato indefinidodía libre por cumpleaños con goce de sueldotarjeta vrim y programa de referidosresponsabilidades:supervisión de calidad de transacciones y préstamosejecutar reportes operativos y revisar indicadoresatención a clientes en mostradorapertura y cierre de tienda, procesos de caja e inventarioscapacitación del equipo y salvaguarda del patrimoniorequisitos:bachillerato terminado (obligatorio) o licenciatura truncamanejo de computadoraexperiencia mínima de 1 año en ventas y atención a clientesexperiencia liderando equipos y resolviendo problemashabilidades analíticas, organización y trabajo bajo presióndisponibilidad presencial, tiempo completo y fines de semanasubgerente de tienda – prada mx (boutiques y outlets en méxico)requisitos:bachillerato concluidoexperiencia en gestión de boutique y manejo de personalcapacitación del equipo y generación de cartera de clientesdominio de indicadores kpibeneficios:salario base mensual de $10,132comisiones semanales + bonos semanales, mensuales y semestralesesquema de pago semanalcontratación directa con la empresa y cotización al 100% ante imssprestaciones de ley y superiores (vales de despensa, 12 días de vacaciones, 30 días de aguinaldo, seguro de vida, fondo de ahorro)horario: lunes a domingo 10:30 a 9:00 p.m. con dos días de descanso#j-*-ljbffr