Elis empresa dedicada a la renta y lavado de textiles. Objetivo del puesto prevenir, vigilar y atender la salud ocupacional de los colaboradores, conforme a la normatividad vigente (nom-030-stps-2009, nom-035-stps-2018, nom-045-stps) y lineamientos institucionales, para garantizar condiciones seguras de trabajo, reducir riesgos laborales y asegurar el cumplimiento legal en materia de salud ocupacional. Requisitos escolaridad licenciatura en medicina con (titulo y cédula profesional obligatorio) deseable: especialidad en medicina del trabajo o diplomado en salud ocupacional experiencia solicitada 2 a 4 años de medicina ocupacional legislación laboral y de salud ocupacional normativa del imss, stps y lft primeros auxilios industriales manejo de químicos y riesgos ocupacionales factores de riesgo físico, psicosocial y ergonómico formación como brigadista de evacuación formación como brigadista de primeros auxilios excel avanzado disponibilidad para viajar (viáticos pagados) experiencia en auditorias de iso 9001, iso 14001 y ohsas 18001 identificación de riesgos y peligros principales responsabilidades realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos, por cambio de puesto y de egreso al personal. Elaborar y ejecutar el programa de antidoping de sus zonas. Detectar y notificar enfermedades profesionales de los trabajadores ante el imss y gestionar trámites correspondientes. Brindar primeros auxilios y atención médica primaria a los colaboradores dentro de la planta para atender accidentes o malestares y prevenir complicaciones. Implementar campañas de promoción de la salud dirigidas al personal para prevenir enfermedades y fomentar el bienestar integral. Capacitar al personal en temas de salud ocupacional, prevención de enfermedades y ergonomía. Asegurar el cumplimiento de las normas aplicables (nom-030-stps-2009, nom-035-stps-2018, nom-045-stps) en el centro de trabajo. Dar seguimiento a los riesgos de trabajo de los colaboradores, para asegurar su control, atención oportuna y cierre conforme a la normatividad vigente. Oferta salario de 20,000 pesos al mes antes de impuestos (no negociable). Vales de despensa 7% del sueldo asignado (aprox. 1,400 al mes). Aguinaldo 30 días por año. 12 días de vacaciones al cumplir el primer año (prima vacacional del 100%). Seguro de vida (por muerte accidental o natural). Gastos médicos mayores para usted y su esposa e hijos dependientes menores de edad. Caja de ahorro (al tener la planta). Contrato directo con la empresa. Prestaciones de ley desde el primer día (alta en imss). Utilidades cada año. Horario 8:30 a.m. a 5:30 p.m. de lunes a viernes. Sábados solo en emergencias de la planta; normalmente descanso sábado y domingo. Disponibilidad para viajar a las diferentes zonas a su cargo para realizar exámenes médicos. Ubicación: km. 1.9, san martin al verde, san martin de las flores, 45629 san pedro tlaquepaque, jalisco. J-18808-ljbffr