Recurso humano integral
el recurso humano integral es un puesto clave en la empresa. Se requiere una licenciatura concluida y al menos dos años de experiencia en labores de recursos humanos y apoyo al personal operativo.
funciones específicas del recurso humano
1. se encarga de coordinar los trasportes de personal de manera puntual.
2. asigna tarjetas de comedor para el personal nuevo ingreso con atención y respeto.
3. garantiza la entrega del equipo de protección personal (epp) requerido por el área de seguridad para el desempeño de las funciones del personal.
4. coordina con el comedor la solicitud de alimentos adicionales por alguna eventualidad.
5. realiza un inventario y control de uniformes y calzado, entregas a nuevos ingresos y renovaciones en fechas estipuladas.
6. realiza órdenes de compra de uniformes y calzado necesarios para el personal.
7. genera reportes de ausentismo y cargas de checadas diariamente con precisión.
8. ayuda en la organización de eventos dentro de la empresa.
9. brinda soporte a tareas en recursos humanos con profesionalismo y responsabilidad.