Acerca de la empresa somos una de las redes de clínicas especializadas en salud de la mujer, ginecología y maternidad con mayor crecimiento y solidez en méxico. Tras 10 años de éxito sostenido operando clínicas de primer nivel para pacientes directos (b2c) en cdmx y el área metropolitana, estamos listos para nuestro siguiente gran paso: lanzar nuestra nueva línea de negocio corporativo (b2b). El reto del puesto buscamos a la líder comercial y fundadora de nuestra nueva área b2b. Tu misión principal será posicionar nuestros servicios médicos integrales (maternidad, fertilidad, check-ups ginecológicos) como una prestación de alto valor para las colaboradoras de las empresas en méxico. Al ser un área de nueva creación, iniciarás con un rol 100% estratégico y de ejecución (hands‑on). Serás la encargada de abrir el mercado, prospectar, sentarte a negociar con líderes de recursos humanos y cerrar las primeras cuentas clave. Una vez que la cartera inicial esté facturando y consolidada, tu siguiente paso será estructurar, contratar y dirigir a tu propio equipo de ventas. Tus responsabilidades principales diseño estratégico : crear e implementar el go-to-market y el playbook de ventas desde cero para el sector corporativo. Apertura de mercado : prospectar, presentar y negociar activamente con directores y gerentes de recursos humanos, compensaciones y beneficios. Venta consultiva : entender a profundidad las necesidades de bienestar de las empresas para ofrecer soluciones empáticas que impacten positivamente en la retención del talento femenino. Desarrollo de cartera : construir y fidelizar la cartera fundacional de clientes b2b. Escalabilidad : definir los procesos comerciales, kpis y bases operativas para preparar el crecimiento y futura contratación de tu equipo comercial. El perfil que buscamos experiencia comercial b2b (mínimo 5 años) : historial comprobable abriendo cuentas corporativas y vendiendo servicios empresariales directamente a tomadores de decisión en áreas de recursos humanos. Sector de procedencia : experiencia indispensable viniendo de aseguradoras (seguros de gastos médicos mayores), healthtechs, insurtechs o empresas de plataformas de bienestar corporativo. Empatía y visión : comprensión profunda del ecosistema de salud femenina. Sabes transmitir el valor y el "feeling" de por qué cuidar la salud integral de las mujeres es una prioridad corporativa. Adn builder (cazadora) : eres una profesional autónoma, resiliente y no tienes problema con arrastrar el lápiz, levantar el teléfono y ejecutar la venta de principio a fin durante esta primera etapa. ¿qué ofrecemos? Sueldo base competitivo : $70,000 a $90,000 mxn (abiertos a negociar según el seniority y cartera demostrable). Esquema de comisiones : altamente agresivo y diseñado para premiar la apertura de mercado y nuevos negocios. Beneficios superiores : acceso a servicios de salud de la clínica y prestaciones de ley. Impacto real : la oportunidad de dejar huella creando y dirigiendo una dirección comercial desde su día uno, respaldada por una marca con 10 años de prestigio. J-18808-ljbffr