Descripción
el colaborador garantizará el pago oportuno y en tiempo de todos los trabajadores, será socio estratégico ante el cumplimiento normativo de las instancias gubernamentales como el imss e infonavit de todos los trabajadores, verificando la correcta aplicación de las distintas leyes, contribuirá en el seguimiento al repse de los proveedores actuales de la empresa
las principales responsabilidades:
administración integral de nómina (semanal, catorcenal y especial), incluyendo cálculo, incidencias, descuentos, vales, finiquitos y liquidaciones.
gestión de movimientos de personal ante imss mediante idse (altas, bajas, modificaciones salariales y de puesto), así como atención de trámites y aclaraciones.
cálculo, control y pago de obligaciones fiscales y de seguridad social (imss, infonavit, fonacot), incluyendo retenciones, créditos, confrontas y sua.
elaboración de cálculos anuales y prestaciones (aguinaldo, ptu, prima de riesgo, impuestos y otras obligaciones).
control y seguimiento de incidencias del personal: incapacidades, riesgos de trabajo (st7), vacaciones, permisos y descuentos.
administración, control y actualización de headcount, así como integración y resguardo de expedientes del personal.
elaboración, análisis y conciliación de reportes e indicadores de nómina, en coordinación con el área contable.
atención a auditorías y requerimientos de autoridades (imss, infonavit, stps), asegurando la correcta documentación y cumplimiento.
gestión y administración de sistemas y plataformas (oracle, repse, icsoe, sisub), incluyendo registros, actualizaciones y cumplimiento regulatorio.
coordinación con diferentes áreas para el amarre y validación de información de nómina y personal.
seguimiento a proveedores en cumplimiento repse y requerimientos de la autoridad laboral.
aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral y fiscal, así como de políticas, procedimientos internos y sistemas de gestión.
requisitos:
licenciatura en contaduría, administración o a fin
experiencia mínima de 2 a 3 años en las actividades descritas.
dominio de excel avanzado
ingles intermedio
manejo de prima de riesgo
confrontas imss/ infonavit vs ema.
conocimientos en elaboración de nómina
manejo de legislación mexicana (imss, infonavit, lft)
office y oracle
ofrecemos
sueldo mensual 15,000 a 20, 000 brutos
prestaciones de ley y paquete de compensaciones superiores a las de la ley