_el éxito no llega por casualidad, es trabajo duro, perseverancia, aprendizaje y sobre todo amor por lo que haces, - pele._
con 30 años de trayectoria,
hoy queremos que seas parte del equipo, estamos solicitando:
*sub gerente de sucursal*
zona: nezahualcoyotl
beneficios:
- ingreso inicial mayores a los 14 k, como sueldo base
- además, puedes generar bonos alcanzables y no topados por cumplimiento de meta
- apoyo para combustible quincenal
- tienes prestaciones de ley inmediatas (imss, vacaciones, aguinaldo, infonavit, étc.)
- cuentas con un seguro de gastos médicos y seguro de gastos funerarios
- tienes de forma gratuita un seguro de vida
- te facilitamos las herramientas de trabajo
- uniformes & acompañamiento para una capacitación
- & otros beneficios como crédito de moto u automovilístico
- asistencia medica, nutricional entre otras más
- así puedes contar con oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
bases:
- estudios deseables licenciatura en económico administrativas, o afín.
(no indispensable)
- preferente ser mayor de 27 años a los 50 años de edad
- imprescindible, contar con experiência en puesto similar, giro micro-financiero, bancario, en puesto de coordinación de ventas, cobranza enfocada al trabajo en campo.
- competencias como manejo de equipo a cargo, enfoque a resultados, trabajo sobre indicadores semanales.
- conocimiento base en análisis financiero
- liderazgo y enfoque a soluciones
- el trabajo implica actividades en campo
- & sobre todo aptitudes para desarrollo laboral y crecimiento interno
en una era tan competitiva, no puedes esperar oportunidades, debes crearlas.
*¡postúlate, cambia el rumbo de tu vida e ingresos y mejóralos!
*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $10,750.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
- turno de 12 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de permanencia
- bono de productividad
- bono mensual
- bono trimestral
experiência:
- supervisión de personal: 1 año (deseable)
- ventas en campo: 1 año (deseable)
- apoyo en ventas: 1 año (deseable)