Plant manager – industria farmacéutica
ubicación: cuernavaca, morelos
industria: farmacéutica
tipo de empresa: internacional
headcount de planta: * colaboradores
relación sindical: sí
objetivo del puesto
dirigir y asegurar la operación integral de la planta farmacéutica, garantizando el cumplimiento regulatorio, la eficiencia operativa, la seguridad del personal y el cumplimiento de los planes de producción, con especial énfasis en buenas prácticas de manufactura (gmp) y en la gestión efectiva de equipos sindicalizados.
responsabilidades principales
* liderar la operación completa de la planta, incluyendo producción, calidad, mantenimiento, ingeniería, supply chain y ehs.
* asegurar el cumplimiento estricto de gmp, normativas regulatorias locales e internacionales (cofepris, fda, ema según aplique).
* gestionar la producción de sólidos orales (tabletas y cápsulas), asegurando calidad, eficiencia, costos y tiempos de entrega.
* dirigir y desarrollar equipos de trabajo con una plantilla aproximada de 100 a 200 colaboradores, incluyendo personal operativo, mandos medios y staff.
* administrar la relación con el sindicato, manejando negociaciones, clima laboral, cumplimiento contractual y resolución de conflictos.
* participar activamente en arranque de plantas, expansión de capacidad, transferencia de procesos o introducción de nuevas líneas (experiencia altamente deseable).
* implementar y dar seguimiento a kpis operativos (oee, productividad, mermas, cumplimiento de plan, desviaciones, capas).
* coordinar auditorías internas y externas, así como inspecciones regulatorias.
* asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, salud y medio ambiente.
* colaborar de manera estrecha con corporativo y stakeholders internacionales, reportando avances, riesgos y resultados.
perfil requerido
* ingeniería (química, farmacéutica, industrial o afín).
* experiencia comprobable como plant manager, operations manager o production manager dentro de la industria farmacéutica.
* experiencia sólida en manufactura de sólidos orales (tabletas y cápsulas).
* experiencia en arranque de plantas, nuevas líneas o expansiones (altamente deseable).
* manejo de plantas con personal sindicalizado.
* conocimiento profundo de gmp y cumplimiento regulatorio.
* capacidad para liderar operaciones en entornos regulados y de alta exigencia.
* inglés intermedio–avanzado para interacción con corporativo internacional.
* estilo de liderazgo hands‑on, estructurado y orientado a resultados.
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