Descripción del puesto
candidatos calificados para trabajar en nuestro equipo de recursos humanos.
responsabilidades:
* capturista: registrar información en bases de datos.
* archivar datos: mantener registros organizados y actualizados.
* manejo de agenda: administrar calendarios y citas.
* uso de paquetería office: aplicar herramientas de microsoft office para realizar tareas administrativas.
* pruebas psicométricas: evaluar habilidades y personalidad de los candidatos.
* supervisión: monitorear el desempeño de los empleados y hacer recomendaciones para su mejora.
requisitos:
* capacidad analítica: identificar problemas y desarrollar soluciones efectivas.
* habilidad comunicativa: comunicarse claramente con colegas y superiores.
* aptitud tecnológica: utilizar herramientas informáticas y software para completar tareas.
* calidad orientada: prestar atención a detalles y garantizar una alta calidad en sus resultados.
beneficios:
* competitiva remuneración: obtener un salario justo por el trabajo realizado.
* oportunidades de crecimiento profesional: desarrollar habilidades y experiencia en un entorno de aprendizaje constante.
* tiempo flexible: equilibrar vida laboral y personal gracias a horarios flexibles.
otras ventajas:
* estructura organizacional sólida: colaborar con un equipo sólido y apoyo directivo confiable.
* ambiente de trabajo saludable: promover la bienestar y felicidad de todos los miembros del equipo.
* acceso a recursos educativos: aprender nuevas habilidades y mejorar competencias profesionales.