Buscamos a un profesional con habilidades para liderar equipos de ventas, orientado a resultados y con ganas de crecer dentro de una empresa sólida y en constante expansión.
las responsabilidades principales incluyen:
* coordinar y supervisar al equipo de asesores de ventas para garantizar el cumplimiento de las metas establecidas.
* capacitar, motivar y desarrollar al equipo comercial para optimizar su desempeño.
* implementar estrategias que impulsen el crecimiento de las ventas en la zona asignada.
los requisitos incluyen:
* disponibilidad de tiempo completo.
* experiencia sólida en la coordinación y gestión de equipos de ventas, idealmente en el sector inmobiliario o afín.
* orientación a resultados, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* proactividad y capacidad para resolver problemas.
las condiciones laborales incluyen:
* prestaciones de ley.
* oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.