*¡buscamos analista de compensaciones laborales!*
*¿qué necesitas para postularte?*
- ing./lic. Finanzas, contabilidad, recursos humanos, administración de empresas o afín (terminada)
- mínimo 3 años de experiência en puesto similar desarrollando e implementando programas de compensación
- excel intermedio-avanzado
- capacidad para trabajar bajo presión, resiliencia, capacidad analítica y numérica, atención al detalle
*¿qué es lo realizarás con nosotros?*
- elaborar, analizar y concentrar las descripciones de puesto, evaluaciones de puesto y los estudios de mercado de la compañía.
- evaluar, analizar y mejorar las estructuras salariales y las compensaciones existentes dentro de la organización según sea necesario (en comparación con las oportunidades del mercado)
- diseñar, implementar y evaluar programas de incentivos y reconocimiento
- actualizar los tabuladores salariales
- reportes y tareas administrativas de actividad diaria
*¿qué ofrecemos para ti?*
- sueldo mensual de $25,000 - pago quincenal 100% nómina
- pl + ps (21 días de aguinaldo + 35% prima vacacional + comedor subsidiado + vales de despensa + apoyo de útiles para hijos + seguro de gastos médicos mayores + despensa navideña)
- estacionamiento gratuito
- contratación directa con la empresa
- estabilidad laboral
- oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
*horario y zona de trabajo*:
- lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm (1 hora de comida a las 2:00 pm)
- prolongación xolaltengo, 56070 tepetlaoxtoc, estado de méxico
¡envía tu cv y postúlate! Trabajemos juntos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual
pregunta(s) de postulación:
- ¿tienes experiência en la elaboración de descripciones de puesto?
- ¿a cuánto tiempo vives de la zona de trabajo?
- ¿tendrías dificultades para llegar a las instalaciones?
- ¿tienes experiência en la elaboración y aplicación de evaluaciones de puesto?
lugar de trabajo: empleo presencial