Objetivo del puesto
maximizar la rentabilidad de la empresa mediante estrategias comerciales efectivas, fortaleciendo las ventas y las relaciones con clientes.
responsabilidades principales
* definir y ejecutar estrategias de ventas con base en estudios de mercado.
* establecer y dar seguimiento a indicadores comerciales.
* supervisar y controlar comisiones.
* coordinar visitas de calidad y mantener relaciones sólidas con clientes.
* elaborar planes de acción y dar seguimiento a acuerdos.
* identificar áreas de mejora y aplicar acciones correctivas.
* presentar informes periódicos a dirección general.
* liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial.
requisitos
* licenciatura en administración, áreas económico-administrativas o afín.
* experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
* inglés deseable.
* conocimientos en:
* gestión comercial y ventas.
* análisis de datos y toma de decisiones.
* crm y herramientas de ventas.
* gestión financiera y control de comisiones.
* normativas de calidad y auditoría.
competencias clave
* liderazgo y dirección de equipos.
* comunicación y negociación.
* orientación a resultados.
* pensamiento estratégico.
*
o proactividad y adaptabilidad.
* organización y gestión del tiempo.
ofrecemos
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley y superiores.
* plan de desarrollo profesional.
* excelente ambiente de trabajo.
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