Evaluar detalladamente los requerimientos regulatorios y/o de negocio de spei que el consultor c3 de spei marque con viabilidad y con prioridad de atención.adicional, generar desarrollos internos que se requieran para la estabilidad del sistema spei.experiencia y conocimientos en:conocimiento intermedio en spei codiexperiencia en desarrollo en javaexperiencia con manejo de bases de datosconocimiento básico del manual de operaciones de speiresponsabilidades:experiencia liderando proyectos de baja complejidadexperiencia en uso de servidores de aplicacionesexperiencia en seguimiento de incidentes en áreas de producciónaños de experiencia: 3 años desarrollador, spei 2 añosmodalidad: esquema flexible, con sede en la cdmx.beneficios:seguro de gastos médicos mayores familiarseguro de vidafondo de ahorrocaja de ahorroprima vacacional, aguinaldo y vacacionesbono por desempeñoentre otros beneficios adicionalespara postularte favor de poner tu información completa en mayúsculasdepartamento: sd spei *)en los procesos de atracción de talento gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.en gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisito para ingreso.#j-*-ljbffr