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Lider de administracion de inventarios

Culiacán Rosales, Sin
Nadro
Publicada el 21 mayo
Descripción

Líder de administración de inventarios – centro de distribución regional culiacán (villa universidad)
horario matutino: lunes a viernes (8am a 5pm), sábados de 8am a 1pm, descanso en domingo.
objetivo del puesto
gestionar y optimizar la administración del inventario del cdr, asegurando el correcto abasto de mercancía, el control de ajustes e incidencias, así como el análisis de información estratégica para mantener altos niveles de servicio y eficiencia operativa.
principales responsabilidades
supervisar y controlar inventarios, ajustes y aclaraciones operativas.
dar seguimiento a transferencias y abastecimiento de mercancía.
detectar faltantes y generar propuestas de compra según demanda y rotación.
coordinar devoluciones, negociaciones especiales y logística inversa.
analizar indicadores y generar información para la toma de decisiones.
asegurar el cumplimiento de políticas y procesos de inventario.
colaborar con áreas operativas, comerciales y almacén para mantener niveles óptimos de surtido y servicio.
requisitos
licenciatura concluida en administración, logística, ingeniería industrial o afín.
experiencia mínima de 3 años en:
administración de inventarios
compras y abastecimiento
logística inversa
control documental
análisis de datos
manejo de personal
manejo intermedio de office
deseable experiencia en sap o algún erp.
habilidad analítica, enfoque a resultados y solución de problemas.
educación mínima: licenciatura.
3 años de experiencia.
edad entre 25 y 50 años.
ofrecemos
sueldo de $25,000 brutos mensuales.
pago quincenal vía santander.
prestaciones superiores a las de ley.
aguinaldo de 32 días.
prima vacacional del 50 %.
fondo de ahorro del 13 % a partir del séptimo mes.
ptu (utilidades anuales).
incrementos salariales anuales con base en desempeño.
becas para estudios a partir del primer año.
apoyo económico por matrimonio.
apoyo económico por nacimiento del primer y segundo hijo.
capacitación constante y oportunidades de crecimiento interno.
competencias
liderazgo.
organización y seguimiento.
análisis y solución de problemas.
comunicación efectiva.
trabajo en equipo.
enfoque a resultados.
#j-*-ljbffr

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