Ejecutivo de cuenta (siniestros daños)
¿qué hay en marsh para ti?
* una empresa con una marca sólida y resultados sólidos a la altura.
* oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de marsh para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.
* grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente.
* paquete de beneficios y prestaciones superiores a los que la ley otorga.
* modalidad de trabajo híbrida.
¿qué ofrece marsh?
* un remuneración competitiva.
* políticas favorables a los empleados.
* asistencia sanitaria y seguro para usted y las personas a su cargo.
* conciliación de la vida laboral y familiar.
* un gran contexto de trabajo.
* paquetes de prestaciones flexibles que se adaptan a sus necesidades y estilo de vida.
contaremos contigo para las siguientes responsabilidades
* garantizar la producción/procesamiento oportuno y preciso de documentos/información complejos (incluye la preparación de informes).
* mantiene una comprensión básica de los aspectos centrales de los seguros relevantes y la legislación relacionada (conciencia del cliente) y fortalece las relaciones establecidas.
* asesoría y apoyo a los empleados en relación al uso de sus pólizas.
* entrega de reportes.
* experiencia en aclarar siniestros (reembolsos, programaciones, pago directo) y movimientos (altas, bajas, correcciones, cancelaciones, renovaciones).
* análisis y revisión de pólizas.
requisitos
* bachillerato, título universitario o carrera trunca.
* 1 año y medio de experiencia en puesto similar.
* excel nivel intermedio (se realiza examen de tablas dinámicas, conciliaciones de datos).
* conocimiento de conceptos como colectividad, riesgo, endoso, tipos de coberturas, coaseguro, etc.
* experiencia en seguros, gastos médicos mayores, vida, beneficios flexibles, accidentes, condiciones generales.
* posibilidad de traslado (tienes que presentarte la oficina del cliente).
* experiencia y facilidad de palabra en persona (manejo de grupos grandes).
competencias que te harán destacar
* trabajo en equipo.
* tolerancia a la frustración.
* proactividad.
* resolución de problemas.
* mentalidad de crecimiento y aprendizaje.
* actitud de servicio.
* iniciativa.
marsh mclennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y adoptar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo o género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
marsh mclennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de marsh mclennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.
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