Grupo tracsa es reconocido por el desempeño de clase mundial en sus operaciones con clientes y proveedores.
te invitamos a ser parte de uno de los mejores lugares para trabajar.l.
*escolaridad*:
- ingeniería en comunicación y eléctrica, mecánica eléctrica, ingeniería industrial.
*actividades*:
- control y sincronismo de tableros de cogeneración.
- programación de equipos.
- monitoreo de parámetros de cogeneración.
- apoyo en puesta en marcha.
*requisitos*:
- conocimiento en electrónica y eléctrica, así como equipos de comunicación (red interna).
- software para plc (control lógico programable).
- programas de planos, autocad.
- inglés.
- licencia de manejo estándar y disponibilidad para viajar.
competencias
- trabajo en equipo
- satisfacción al cliente
- autodidacta
- mejora continua
*ofrecemos prestaciones superiores a las de ley*
- 13% de fondo de ahorro.
- 13% de vales de despensa.
- 30 días de aguinaldo.
- prima vacacional al 100%.
- seguro de gastos médicos mayores.
- seguro de vida.
- comedor industrial
- apoyo en gastos funerarios.
- apoyo en finalización de estudios.
- imss, infonavit y fonacot.
- apoyo en útiles escolares.
- capacitación.
- contratación directa por la empresa.
en tracsa nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo.
nuestra política es proporcionar oportunidades de empleo completo e igual a todos los empleados y empleadas potenciales sin consideración de raza, color, religión, origen nacional o étnico, condición de veterano, edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, información genética, discapacidad física o mental o cualquier otro estatus legalmente protegido.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $22,* - $24,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de vida
- servicio de comedor
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial