Descripción del trabajo
el gerente de restaurante es responsable de gestionar los recursos financieros y materiales, administrar al personal y sus actividades, dar seguimiento a procesos de selección, contratación, capacitación y desvinculación de personal, y fomentar el uso correcto de equipos, mobiliarios, instalaciones, utensilios y sistemas.
requisitos clave:
* administración de recursos humanos;
* gestión de operaciones;
* desarrollo de programas para la mejora continua;
* manejo de inventarios y compras;
* servicio al cliente excepcional.
ventajas:
el cargo ofrece una remuneración competitiva y un ambiente laboral dinámico y apoyativo. Se busca una persona con liderazgo y creatividad que busque seguir creciendo en su carrera profesional.
aquí tienes algunas razones por las cuales deberías considerar esta oportunidad:
1. fuerte ambiente de trabajo en equipo;
2. oportunidades de crecimiento profesional;
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