Descripción del puesto
daystore buscamos a un(a) generalista de recursos humanos con experiencia en operaciones logísticas y administrativas, que actúe como enlace directo entre el área de recursos humanos y el personal operativo. Esta posición es clave para garantizar una correcta gestión del capital humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas, la atención oportuna al personal, la ejecución de procesos administrativos y la comunicación efectiva con las áreas involucradas. El objetivo principal es mantener el control y orden de los procesos del personal, impulsando un ambiente laboral positivo, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en coordinación con el equipo local de supervisión.
Principales responsabilidades
asegurar la correcta administración de altas, bajas, incidencias y movimientos de personal.
Mantener actualizada la base de datos y plantilla del almacén.
Controlar documentación laboral (contratos, expedientes, recibos, incidencias, vacaciones).
Elaborar y actualizar reportes semanales de rotación, ausentismo y plantilla activa.
Reclutamiento y selección
coordinar el proceso de reclutamiento para posiciones operativas, desde la publicación hasta la contratación.
Realizar entrevistas, validación de referencias y documentación.
Colaborar con el área de operaciones para identificar necesidades de personal y cubrirlas en tiempo y forma.
Comunicación y clima laboral
fungir como primer punto de contacto para el personal operativo en temas de rh.
Apoyar en programas y eventos internos y comunicación organizacional.
Promover un ambiente de respeto, colaboración y cumplimiento de políticas internas.
Cumplimiento y seguimiento de políticas
asegurar el cumplimiento de procedimientos de recursos humanos y normativas laborales.
Dar seguimiento a incidencias, sanciones y actas administrativas junto con el área de supervisión.
Participar en auditorías internas y revisiones de cumplimiento de documentos.
Requisitos del puesto
experiencia mínima de 2 años en recursos humanos o en centros de distribución.
Conocimientos en reclutamiento masivo, administración de personal, control de incidencias y relaciones laborales.
Manejo intermedio de excel y herramientas de seguimiento administrativo.
Licenciatura trunca o concluida en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
Habilidades en comunicación asertiva, organización, análisis y resolución de conflictos.
Competencias deseadas
alto sentido de responsabilidad y seguimiento.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y estructurada.
Habilidad para interactuar con distintos niveles jerárquicos.
Orientación a resultados y al cumplimiento operativo.
Horario laboral
lunes a sabado
prestaciones y beneficios
prestaciones de ley.
Bono mensual de desempeño.
Contrato indeterminado con periodo a prueba.
Membresía total pass.
4 días al año por salud mental (días con goce de sueldo).
Día de cumpleaños libre.
Tipo de puesto
tiempo completo
ubicación
cerca del monumento arco "puente zapata
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