Encargada de sucursal – tiendas gomart
requisitos:
* disponibilidad de rolar horarios
* experiencia en autoservicio
* haber tenido un cargo similar como subgerente en tiendas
funciones:
* realizar las actividades correspondientes en tienda de acuerdo con lo indicado dentro de los estándares operativos para asegurar que el cliente tenga un buen servicio.
* cumplir con la recepción, manejo y exhibición de los productos, así como el material promocional en tienda de acuerdo con los planogramas.
* apoyar en la recepción de proveedores validando el correcto manejo y arribo de mercancía.
ofrecemos:
* sueldo semanal
* prestaciones de ley
* seguro de vida
* bono mensual por ventas/inventario/rotación
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* uniformes gratuitos
* bono de productividad (pago complementario)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,* - $11,* al mes
beneficios: incluye días feriados, fines de semana rotativos, turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial
encargada para local de videojuegos
requisitos:
* servicio al cliente
* manejo de efectivo
* proactiva
responsabilidades de ubicación:
* mercado morelos
* mercado hidalgo
* centro
* mercado zapata
* mercado independencia
* san francisco totimehuacán
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,000.00 - $13,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* días por enfermedad
* teléfono de la empresa
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial
supervisor operativo – centro de entretenimiento
requisitos:
* experiencia como supervisor/coordinador/encargado de al menos 1 año
* manejo de grupo jóvenes
* atención al cliente
* pasante o trunco de alguna licenciatura
* manejo de inventarios
* gusto por trabajar con gente joven
* uso de excel
funciones:
* supervisar la operación de experiências, barra de sabores, tienda, carrito de sabores y sanitarios, controles de acceso, puntos de venta, lockers y la enfermería.
* asegurar que se brinde a los visitantes un servicio de calidad en todas las áreas del parque.
* supervisar las labores del personal que opera todas las áreas del parque y puntos de venta.
* hacer cumplir el código de conducta para visitantes y los reglamentos para el personal.
* participar en los procesos de capacitación del personal a su cargo.
* revisar las condiciones de mantenimiento y limpieza de todas las áreas del parque y puntos de venta.
responsabilidades:
* revisar que todas las áreas del parque cumplan con los estándares de calidad establecidos.
* recibir y canalizar al área de mantenimiento, los reportes de anomalías y necesidades de limpieza de todas las áreas del parque.
* abastecer los suministros, accesorios e insumos requeridos en la operación de todas las áreas del parque.
* supervisar las actividades realizadas por el personal a su cargo dentro del centro, y evaluar su desempeño.
* asegurar que el personal a su cargo realice los procedimientos operativos conforme a los procesos establecidos.
* monitorear que los visitantes se comporten de acuerdo al código de conducta y reportar conductas que no lo cumplan.
* atender personalmente las quejas y sugerencias de los visitantes, y canalizar, en su caso, a la gerencia general.
* participar y apoyar en el proceso de capacitación y actividades de integración del personal a su cargo.
* capacitar al personal operativo para los días y/o temáticas especiales.
* verificar que el personal a su cargo cumpla el reglamento.
* reportar las incidencias del personal a su cargo.
* asignar el personal a su cargo a las áreas del parque correspondientes, horarios de rotación y de comida.
* informar al personal a su cargo sobre los cambios en horarios, las actualizaciones de precios, promociones y necesidades operativas especiales.
* vigilar que se cumplan las políticas para el manejo de alimentos.
* comprobar que los ingredientes o materiales para preparar los alimentos se encuentren en buen estado.
* coordinar los happenings y el uso y manejo de la botarga, incl. fiestas y fotografías.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $13,* al mes
horario: incluye fines de semana, turno de 8 horas
escolaridad: licenciatura trunca o en curso (obligatorio)
experiencia en manejo de grupos: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
encargado de sucursal – (empresa de aceros)
requisitos:
* género: indistinto
* edad: 30 a 50 años
* escolaridad: licenciatura en administración y/o ingeniería
* experiencia: 5 años en posición similar comprobable
funciones:
* apertura y cierre de sucursal
* responsable de completar y retener su plantilla
* presentar y entregar reportes de ingresos
* gestionar insumos de mantenimiento y limpieza
* responsable de la administración y control de caja chica
* atención a clientes
* supervisar cortes de caja y facturación
* realizar inventario de ferretería
* encargado de logística para entrega de material
ofrecemos:
* sueldo: $14,000 netos mensuales
* prestaciones de ley desde el primer día
* uniformes
* contratación directa con la empresa
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $12,* - $14,* al mes
horario: lunes a viernes 7:30 a 18:00 hrs; sábado 7:* :00 hrs
beneficios:
* uniformes gratuitos
* casilla de ahorro
* seguro de vida
* uso de la oficina
lugar de trabajo: empleo presencial
encargado de sucursal – agencia de motocicletas en pisté
requisitos:
* atención a clientes
* gusto por las ventas
* responsable, amable y capacidad para liderar equipo
ofrecemos:
* sueldo base y bonos
* prestaciones de ley
* uniformes gratuitos
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $7,* - $10,* al mes
horario: incluye fines de semana; rotativo; turno de 8 horas
prestaciones:
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
técnicas de compensación: bono de productividad
escolaridad: licenciatura trunca o en curso (obligatorio)
experiencia:
* gestión de ventas: 1 año (obligatorio)
* atención al cliente: 1 año (obligatorio)
* liderazgo: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
pastelerías esperanza – encargado de sucursal (mérida, yucatán)
requisitos:
* bachillerato concluido (indispensable)
* licenciatura trunca o concluida en administración, turismo, gastronomía o afín
* experiencia mínima: 2 años como subgerente, jefe de piso, encargado de sucursal o similar
* conocimiento deseable en kpis, food safety, pos, sap, inventarios y office
habilidades:
* liderazgo
* comunicación asertiva
* resolución de conflictos
* orientación al servicio
* toma de decisiones
disponibilidad: horario completo y rotativo (incluye fines de semana y días festivos)
responsabilidades principales:
* apertura y cierre de sucursal
* supervisión de producción y calidad en panadería, pastelería, rosticería y cafetería
* control de inventarios, pedidos y almacén
* manejo de caja: cortes, depósitos y control de efectivo
* cumplimiento de normas de higiene, seguridad y limpieza
* organización de roles, horarios y asistencia del personal
* capacitación, desarrollo y evaluación de colaboradores
* atención a clientes, proveedores y auditorías
* elaboración de reportes administrativos y control de mermas
lo que ofrecemos:
* sueldo base competitivo con pagos semanales
* prestaciones de ley y superiores
* caja de ahorro
* vales de despensa
* 21 días de aguinaldo
* servicio médico y psicológico
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
nivel de educación deseado: media superior
nivel de experiencia deseado: nivel medio
función departamental: turismo / hotelería
industria: alimentos y bebidas
habilidades: trabajo en equipo, liderazgo, compromiso, multitask, actitud proactiva
encargado(a) de sucursal – medicina (mérida, yucatán)
objetivo: administrar integralmente la sucursal como unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, control de inventarios y caducidades, operación eficiente del punto de venta y alto nivel de servicio al cliente, mediante liderazgo efectivo del equipo de trabajo.
responsabilidades principales:
* administrar la sucursal como unidad de negocio, garantizando su correcta operación diaria.
* supervisar apertura y cierre de la tienda conforme a lineamientos establecidos.
* garantizar cumplimiento de políticas internas, procesos operativos y normatividad aplicable.
* promover cultura de servicio al cliente orientada a atención profesional, rápida y empática.
* detectar oportunidades de venta, impulsar productos estratégicos y apoyar promociones vigentes.
* resolver incidencias con clientes de forma efectiva y oportuna.
* controlar inventarios físicos y en sistema, asegurando exactitud y orden.
* supervisar la correcta rotación de productos (peps) y manejo de caducidades.
* reportar mermas, faltantes, productos próximos a vencer y necesidades de reabasto.
* coordinar la correcta rotación de alimentos y manejo de la documentación relacionada.
* capacitar al personal en procesos, atención al cliente y manejo de punto de venta.
* fomentar ambiente laboral ordenado, productivo y alineado a resultados.
* supervisar el uso correcto del sistema de punto de venta.
* controlar efectivo, terminales y documentación relacionada con ventas.
perfil requerido:
* edad: 28 a 40 años
* sexo: indistinto
* experiencia mínima: 2 años como encargado, supervisor o responsable de punto de venta.
* experiencia comprobable en farmacias, hospitales, clínicas o giro similar.
* conocimiento operativo de inventarios, caducidades y manejo de medicamentos.
conocimientos y habilidades:
* manejo de punto de venta y sistemas básicos de inventarios.
* enfoque a resultados y ventas.
* liderazgo y capacidad para trabajar con equipos.
* organización, control y atención al detalle.
* orientación al servicio al cliente.
* capacidad para tomar decisiones operativas.
competencias personales:
* responsable
* puntual
* honesto(a)
* proactivo(a)
* comprometido(a)
* actitud de servicio
condiciones del puesto:
* sueldo base: $13,000 mxn mensuales.
* bonos: variables, en función de cumplimiento de metas de ventas.
* horario: acorde a la operación de la sucursal.
* prestaciones de ley (según esquema de contratación).
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $13,* al mes.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
veterinaria de salud en la clínica de medicina biológica (mérida)
perfil:
* edad: 30 a 45 años.
* excelente presentación.
* licenciatura terminada.
* experiencia: 3 a 5 años en puestos similares.
* proactiva, puntual, resolutiva, con capacidad de liderazgo, responsable, enfocada en ventas.
funciones:
* crear, implementar y evaluar el plan de negocios de la sucursal.
* capacitar, orientar y supervisar al personal, garantizando eficiencia y eficacia.
* asignar y hacer seguimiento de la ejecución de las tareas.
* controlar las transacciones financieras y administrativas llevadas a cabo.
* auditar las transacciones financieras y cualquier operación ejecutada por empleados.
* realizar reportes diarios, mensuales, trimestrales.
* vigilar el desempeño del personal, identificar tendencias y hacer recomendaciones.
* seguimiento al mantenimiento, calibración y reparaciones de equipos.
* atender quejas o sugerencias de pacientes.
* atención directa en farmacia para cotización de tratamientos (ventas).
ofrecemos:
* estabilidad laboral.
* contrato con todas las prestaciones de ley.
* pagos quincenales.
* buen ambiente de trabajo.
* sueldo base: $13,000 a $15,000 mensuales libres + bono por cumplimiento de metas.
horario: de lunes a viernes de 9 am a 7 pm con 2 horas de comida; sábados de 9 am a 3 pm.
lugar de trabajo: plaza aruma, col. Los pinos.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $13,* - $15,* al mes.
beneficios:
* descuento de empleados.
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable).
experiencia:
* gestión de ventas: 1 año (deseable).
* atención al cliente: 1 año (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
encargado(a) – tienda de medicina (mérida, yucatán)
requisitos:
* edad: 28 a 40 años.
* sexo: indistinto.
* experiencia mínima: 2 años como encargado, supervisor o responsable de punto de venta.
* experiencia comprobable en farmacias, hospitales, clínicas o giro similar.
* conocimientos operativos de inventarios, caducidades y manejo de medicamentos.
conocimientos y habilidades:
* manejo de punto de venta y sistemas básicos de inventarios.
* orientación a resultados y ventas.
* liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
* organización, control y atención al detalle.
competencias personales:
* responsable, puntual, honesto, proactivo, comprometido, actitud de servicio.
beneficios:
* uniformes gratuitos.
horario: acorde a la operación de la sucursal.
lugar de trabajo: empleo presencial.
encargado de sucursal – local de videojuegos (mérida)
requisitos:
* servicio al cliente.
* manejo de efectivo.
* proactiva.
responsabilidades:
* gestión de inventarios.
* atención al cliente.
* control de caja.
beneficios:
* despensa.
tipo de puesto: tiempo completo.
horario: rotativo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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