*¿quiénes somos?
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- empresa líder en importación y comercialización de refacciones para transporte de carga pesada.
estamos en proceso de institucionalización, creando y fortaleciendo nuestras áreas y nuestro capital humano.
*¿qué harás?
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- ejecutar reclutamiento, selección, contratación, onboarding y outboarding.
- apoyar evaluaciones de clima y desempeño; implementar mejoras.
- gestionar planes de capacitación y desarrollo.
- administrar beneficios y compensaciones; reportar para nómina.
- asegurar cumplimiento de la normativa laboral.
- actualizar perfiles, manuales y políticas.
*requisitos clave*
- lic. en rr.ii.
, psicología, administración, rrhh o afín.
- 2-3 años en rol similar (generalista/operativo).
- herramientas modernas de reclutamiento + evaluaciones de clima/desempeño.
- conocimiento de legislación laboral mexicana.
- excel intermedio-avanzado.
- organización, visión estratégica y habilidades interpersonales.
*ofrecemos*
- $18,000 netos/mes + bono por objetivos.
- prestaciones de ley.
- beneficios adicionales (vía tarjeta santander): seguro por muerte accidental, asistencia médica/dental/funeraria/hogar, 2x1 en cinepolis.
- ubicación: col.
la nogalera, guadalajara.
- horario: l-v 9:*:00, sáb. 9:*:00.
*¿por qué te interesa?
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rol integral con visibilidad ante dirección: oportunidad real para diseñar procesos, crecer profesionalmente y dejar huella en la cultura organizacional.
*postúlate* por este medio agregando tu cv *¿estás listo para recibir nuestra llamada?
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $18,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 11/08/2025