*¿quiénes somos?*- empresa líder en importación y comercialización de refacciones para transporte de carga pesada.estamos en proceso de institucionalización, creando y fortaleciendo nuestras áreas y nuestro capital humano.*¿qué harás?*- ejecutar reclutamiento, selección, contratación, onboarding y outboarding.- apoyar evaluaciones de clima y desempeño; implementar mejoras.- gestionar planes de capacitación y desarrollo.- administrar beneficios y compensaciones; reportar para nómina.- asegurar cumplimiento de la normativa laboral.- actualizar perfiles, manuales y políticas.*requisitos clave*- lic. en rr.ii., psicología, administración, rrhh o afín.- 2-3 años en rol similar (generalista/operativo).- herramientas modernas de reclutamiento + evaluaciones de clima/desempeño.- conocimiento de legislación laboral mexicana.- excel intermedio-avanzado.- organización, visión estratégica y habilidades interpersonales.*ofrecemos*- $18,000 netos/mes + bono por objetivos.- prestaciones de ley.- beneficios adicionales (vía tarjeta santander): seguro por muerte accidental, asistencia médica/dental/funeraria/hogar, 2x1 en cinepolis.- ubicación: col.la nogalera, guadalajara.- horario: l-v 9:*:00, sáb. 9:*:00.*¿por qué te interesa?*rol integral con visibilidad ante dirección: oportunidad real para diseñar procesos, crecer profesionalmente y dejar huella en la cultura organizacional.*postúlate* por este medio agregando tu cv *¿estás listo para recibir nuestra llamada?*tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $18,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- teléfono de la empresa- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 11/08/2025