Importante empresa líder en el sector logístico, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores, brindando un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta el crecimiento profesional y personal. Estamos buscando un especialista de recursos humanos, experto en nómina, compensaciones y beneficios apasionado por los retos. ¿qué harás en esta posición? Serás responsable de asegurar el cumplimiento y eficiencia de los procesos relacionados con la nómina y administración de personal, garantizando precisión en pagos, cumplimiento legal y una experiencia positiva para nuestros colaboradores. Ubicación la vacante estará en dos sedes almacén: parque industrial cuautipark, carr. Puente grande las animas s/n. La victoria cuautitlán edo mex cp. 54785 corporativo: en jaime balmes, polanco cdmx + 2 días de home office + esquema flexible de horarios. Horarios: lunes a jueves de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. / viernes de 9:00 - 2 :00 p.m. ( esquema flexible en horarios para traslados.) Requisitos del puesto estudios universitarios completos en contabilidad, finanzas, recursos humanos o afín. Experiencia previa en el área de recursos humanos mínimo de 4 años, específicamente en el área de nóminas y administración de personal. Conocimiento profundo en imss, infonavit, sua, idse, lft, isr, ptu, cfdi, conciliaciones contables y auditorías. Manejo avanzado de excel y sistemas de nómina (ej. Noi, tress, sap, contpaq, noi ,coi, supe nómina o similares). Atención al detalle, cumplimiento, organización y confidencialidad. Experiencia manejando compensaciones, beneficios y prestaciones de ley y superiores para empleados. Experiencia con tabuladores de puesto y costos de nómina responsabilidades del puesto administrar y procesar la nómina de los empleados de forma precisa y oportuna. Proceso completo de nómina : dispersión, timbrado y cálculo (quincenal, mensual y extraordinaria). Altas y bajas en imss, movimientos en sua e idse. Cálculo de finiquitos, liquidaciones e integración de incidencias. Control de incidencias : asistencias, ausentismo, permisos, incapacidades, tiempo extra, bonos y pensiones alimenticias. Cierres de mes, conciliaciones contables y fiscales mensuales y bimestrales. Nóminas vs balanza general, impuestos elaboración de reportes de provisiones, impuestos, headcount y vacaciones. Gestión de beneficios : prima vacaciones, aguinaldo, ptu, vales de despensa, gasolina, car allowence, fondo de ahorro, caja de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores. y desarrollo del catálogo de beneficios. Ofrecemos: sueldo base 100% nómina contratación directa prestaciones superiores (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, prima vacacional y aguinaldo mayor a la ley, etc) oportunidades de desarrollo y capacitación continua. Ambiente laboral inclusivo y colaborativo. Modalidad de trabajo híbrido. Si te encuentras interesado postúlate por este medio.