Especialista en compensaciones y data analyticste apasiona el análisis de datos y el diseño de estrategias de compensación? Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en la industria farmacéutica comprometida con la innovación y el bienestar de su gente. Objetivo del puesto: garantizar la correcta administración, análisis y evolución de los programas de compensaciones y beneficios, asegurando un posicionamiento competitivo en el mercado, mediante el uso de metodologías como wtw y herramientas de people analytics. Requisitos: licenciatura en actuaría, ingeniería industrial, economía, administración o afín. Deseable especialidad en compensaciones. 3 a 5 años de experiencia en: administración de compensaciones (tabuladores, compa-ratio, incentivos, etc.) Participación en encuestas salariales (wtw, mercer, hay, etc.) Generación de indicadores con herramientas analíticas. Deseable experiencia en industria farmacéutica, salud o manufactura. Conocimientos técnicos: metodología wtw (global grading system) excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros) power bi (deseable) people analytics (python deseable) hris (workday, sap, successfactors – módulo de compensaciones deseable) habilidades clave: pensamiento analítico y dominio numérico planeación y organización manejo ético de información confidencial influencia y trabajo colaborativo orientación a resultados y mejora continua ofrecemos: proyecto desafiante con impacto corporativo paquete de compensación competitivo prestaciones superiores a la ley desarrollo profesional y aprendizaje continuo