Job descriptionrealizar el reclutamiento y la selección de candidatos, apoyando en la toma de decisiones a la gerencia de tiendas para contratar al candidato que cuente con las competencias necesarias de acuerdo con los lineamientos de autozone.
seguimiento y registros correspondientes al alta y contratación de candidatos.
mantener relaciones con operaciones para asegurar que se implementen los estándares y el plan de cobertura de posiciones.responsibilitiesrealizar el proceso de reclutamiento mediante fuentes internas y externas, garantizar él envió de candidatos viables captados para cada una de las sucursales que cuenten con vacantes, y en colaboración con operaciones, asegurar la selección del perfil requerido para garantizar la plantilla completa de tiendas.brindar apoyo al gerente de tienda para el registro de candidatos en el sistema de autozone que permita dar el seguimiento adecuado al proceso de selección y así mismo y asegurar que el proceso de altas sea efectuado de manera correcta mediante el seguimiento de contratación.realización material físico y digital para publicación las vacantes en diferentes plataformas que ayuden a tener mayor fluencia de candidatos, reforzar el programa de referidos, seguimiento y seleccionar a la mejor opción.mantener una buena relación con entidades federativas y municipales para el registro y participación de eventos y ferias de empleo para obtener mayor publicidad de vacantes y captación de candidatos.qualificationsa bachelor's degree (ba, bs) or equivalent.licenciatura en administración, psicología, comunicación ó carreras relacionadas.one to two years.experiencia en reclutamientotécnicas de entrevista (deseable, no indispensable)dominio de diferentes herramientas y fuentes de reclutamiento electrónicas y de campo.
dominio de ms office.
capacidad para trabajar de forma independiente y trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización.
competencias: comunicación efectiva y sentido de urgencia.about ussince opening our first store in *, autozone has grown into a leading retailer and distributor of automotive parts and accessories across the americas.
our customer-first mindset and commitment to going the extra mile define who we are, for both our customers and autozoners.
working at autozone means being part of a team that values dedication, teamwork, and growth.
whether you're helping customers or building your career, we provide tools and support to help you succeed and drive your future.benefits at autozoneautozone offers thoughtful benefits programs with one-on-one benefits guidance designed to improve autozoners' physical, mental and financial well-being.all autozoners (full-time and part-time)competitive payunrivaled company culturemedical, dental and vision plansexclusive discounts and perks, including an autozone in-store discount401(k) with company match and stock purchase planautozoners living well program for free mental health supportopportunities for career growthadditional benefits for full-time autozonerspaid time offlife, and short- and long-term disability insurance optionshealth savings and flexible spending accounts with wellness rewardstuition reimbursementminimum age requirements may apply.
eligibility and waiting period requirements may apply; benefits for autozonersin puerto rico, hawaii, or the u.s.
virgin islands may differ.
learn more about all that autozone has to offer at careers.autozone.com.we proudly support veterans, active-duty service members, reservists, national guard and military families.
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for step-by-step instructions on how to apply visit careers.autozone.com/candidateresources.autozone, and its subsidiary, alldata are equal opportunity employers.
all applicants will be considered for employment without attention to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status, or any other legally protected categories.
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