Función clave en nuestras sucursales
liderar equipos de ventas es una posición estratégica en nuestra empresa. El supervisor de zona debe asegurar el cumplimiento de metas comerciales y estar presente en la operación diaria para desarrollar y motivar al equipo.
el papel requiere liderazgo operativo, capacidad de tomar decisiones rápidas y colaborar con otras áreas para garantizar una experiencia excepcional para el cliente.
responsabilidades:
* liderar equipos en puntos de venta.
* asegurar el cumplimiento de metas comerciales.
* estar presente en la operación diaria.
* tomar decisiones rápidas.
* colaborar con otras áreas.
requisitos:
* +4 años de experiencia liderando equipos comerciales.
* experiencia en desarrollo de talento y coaching.
* excel intermedio.
* excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
* educación universitaria terminada.
* auto propio.
* disponibilidad para trabajar en campo, fines de semana incluidos, con descanso entre semana.
ofrecemos:
* sueldo base competitivo + esquema de comisiones atractivo.
* beneficios superiores a los de ley.
* oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.