Actividades y responsabilidades
* identificar necesidades : prever las necesidades de bienes y servicios de la empresa y planificar las adquisiciones correspondientes.
* control de costos : implementar estrategias para reducir gastos sin comprometer la calidad.
* gestión de inventarios : asegurar niveles de stock óptimos para evitar faltantes o excesos.
* presupuesto : generar y controlar el presupuesto asignado al área de compras.
* investigación y selección : buscar, evaluar y seleccionar proveedores confiables y competentes.
* negociación : negociar precios, términos de pago, plazos de entrega y contratos con los proveedores.
* relaciones a largo plazo : mantener y cultivar relaciones sólidas y colaborativas con los proveedores para beneficiar a ambas partes.
* cumplimiento normativo : garantizar que los proveedores cumplan con las regulaciones y estándares aplicables.
* gestión de pedidos : supervisar y controlar el seguimiento y la ejecución de las órdenes de compra.
* control de calidad : recibir e inspeccionar los bienes entregados para asegurar su calidad.
* logística : gestionar envíos, facturas y pagos.
* resolución de problemas : atender y resolver incidencias como retrasos en entregas o discrepancias en productos.
* cumplimiento de procedimientos : supervisar al personal a cargo para asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
* coordinación interdepartamental : trabajar en conjunto con otras áreas de la empresa, como ventas y almacén.
* liderazgo de equipo : dirigir y coordinar a los compradores y otros empleados del departamento.
* mejora continua : promover la mejora continua de los procesos de compras.
tipo de puesto: jornada completa
sueldo: $5,000.00 - $6,000.00 a la semana
escolaridad
* licenciatura terminada (deseable)
experiência
* logística: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
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