Descripción del puesto:
* coordinar estrategias efectivas para atraer talento operativo en nuevo laredo, tamps.
* planificar y ejecutar actividades de reclutamiento por hora, incluyendo ferias de empleo y eventos laborales.
* realizar entrevistas para evaluar las cualificaciones y experiencia de los candidatos.
* supervisar el proceso de inducción para garantizar una integración exitosa de nuevas contrataciones.
requisitos del cargo:
* titulados en administración, recursos humanos, psicología, derecho, relaciones laborales, contaduría o ingeniería industrial.
* inglés conversacional.
* experiencia en procesos de reclutamiento de 2 a 4 años dentro de un entorno corporativo.