About old navy
olvídate de todo lo que sabes sobre las reglas tradicionales de la industria.
cuando trabajas en old navy, eliges un camino diferente.
desde el primer día, nuestra misión ha sido democratizar el mundo de la moda y hacer que la experiencia de compras sea divertida de nuevo.
nuestros equipos logran que el estilo esté a la mano de todos al crear con amor prendas esenciales de alta calidad y moda para toda la familia, temporada tras temporada.
inauguramos nuestra primera tienda en
* en san francisco y desde entonces somos imparables.
forjamos una comunidad de personalidades divertidas que prosperan en un entorno acelerado donde nuestros empleados pueden ser ellos mismos de la manera más auténtica.
aquí todos somos familia.
about the role
in this role, you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees.
your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy to achieve performance goals and drive profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development.
through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high performing team that meets or exceeds goals.
what you'll do
* recruit, hire and develop people to drive a culture of high performance and engagement
* accountable for team performance through teaching, coaching and providing meaningful feedback to build capabilities
* support strategies and processes using a customer centric mindset to deliver results, drive store sales, and maximize efficiencies and productivity
* promote community involvement
* adapt team priorities to respond to customer and business partner needs
* provide front line supervision to an operational, service or administrative team
who you are
* provides clear and direct communication of expectations and gives feedback while listening to learn in order to unlock personal and business results
* proven ability to organize and utilize time management and prioritization skills to effectively manage multiple tasks in an environment with competing demands
* strength in driving metrics to deliver results that will meet or exceed business goals
* able to travel as required
* probe beyond the stated situation, uses reporting and company tools to find identify underlying issues and considers possible alternatives
beneficios que encuentras en old navy
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* bonos de productividad.
* descuento en mercancía.
gap inc. Eeo statement
gap inc. es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y que está dedicada a proporcionar un lugar de trabajo libre de acoso y discriminación. Estamos comprometidos a reclutar, contratar, capacitar y promover a personas calificadas de todos los orígenes y antecedentes, y a tomar todas las decisiones relacionadas con el empleo sin importar ningún estatus de protección temporal. Hemos sido objeto de múltiples reconocimientos por nuestro compromiso con la igualdad que ha perseverado a lo largo del tiempo y seguiremos fomentando un ambiente de pertenencia diverso e inclusivo. Este año, hemos sido nombrados como uno de los mejores lugares para trabajar por human rights campaign por decimoséptimo año consecutivo y hemos sido incluidos en el índice de igualdad de género de bloomberg por cuarto año consecutivo.
#j-18808-ljbffr