La empresa busca a un profesional para que se desempeñe como coordinador de capacitación digital.se requiere experiencia en la generación e implementación de estrategias de capacitación digital, así como dominio de herramientas como moodle y habilidades en programación.el trabajo implica desarrollar habilidades especializadas en programación php, css, javascript y jquery, aplicadas directamente en la personalización y extensión de funcionalidades dentro de la plataforma moodle.además, se requiere producción de materiales multimedia para garantizar el aprendizaje de los usuarios, desarrollo de dashboards con analítica de uso para equipos de formación y modelos instruccionales para garantizar efectividad pedagógica.es importante destacar que se busca a un profesional innovador, proactivo, ágil y adaptable al cambio, con liderazgo y gestión de talento.responsabilidades:administración y configuración de plataformas en línea.desarrollo y gestión de plataforma moodle, enfocado en entornos empresariales.producción de materiales multimedia para garantizar el aprendizaje de los usuarios.desarrollo de dashboards con analítica de uso para equipos de formación.modelos instruccionales para garantizar efectividad pedagógica.desarrollo de contenido interactivo usando articulate 360 y storyline.análisis de datos (kirkpatrick nivel 1 y 2) para medir el impacto del aprendizaje.creación y administración de categorías, cursos, usuarios y roles, además de supervisión de la instalación, actualización y mantenimiento de plugins y extensiones.desarrollo de cursos en línea: diseño de cursos basados en principios pedagógicos y de diseño instruccional, integrando contenidos multimedia como videos y actividades interactivas.
implementación de evaluaciones, rúbricas y herramientas de retroalimentación.análisis y mejora continua: monitoreo de uso de la plataforma mediante analíticas, proponiendo mejoras basadas en datos y encuestas de satisfacción para optimizar la experiencia de aprendizaje.requisitos:licenciatura concluida en pedagogía, tecnología de la educación, sistemas o afín.experiencia mínima de 3 años en puesto similar.experiencia en generación e implementación de estrategias de capacitación digital.dominio de moodle y habilidades en programación.beneficios:salario competitivo.prestaciones superiores de ley como vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro, aguinaldo progresivo, seguro de vida, etc.plan de desarrollo interno.descuentos preferenciales en diferentes gimnasios, telemedicina, descuentos en tiendas mobo shop, convenios con diferentes comercios y universidades.skill:innovación.proactividad.agilidad.adaptabilidad al cambio.gestión de talento.liderazgo.empresa:se trata de una empresa líder mexicana en el diseño, distribución y comercialización de accesorios celulares.la empresa cuenta con más de 20 años en el mercado, hoy está en un momento de evolución para trasformar su cultura en la que innovar, ser ágiles, proactivos y desarrollar a nuestro talento son valores fundamentales para seguir potenciando el crecimiento de la empresa.la empresa ofrece una cultura inclusiva, equilibrada y dinámica, donde cada persona puede desarrollarse plenamente.