Somos un grupo de empresas con 75 años en el mercado dedicados a la transformación y fabricación de papel 100% reciclado y reciclable.
desarrollador.net (remoto, inglés int.)
ubicación: colonia del valle norte – horario: lunes a viernes 08:00 am a 05:30 pm – un día de trabajo híbrido a la semana.
* responsabilidades:
o desarrollar, implementar, migrar y mantener aplicaciones web y servicios de backend utilizando c# y .net core (5 y superiores).
o diseñar y gestionar bases de datos sql server 2019 y superiores, optimizando consultas y garantizando rendimiento óptimo.
o desarrollar y consumir apis restful con las últimas tecnologías de .net, asegurando eficiencia y escalabilidad.
o trabajar con git y sistemas ci/cd (jenkins, gitlab ci, azure devops) para garantizar entrega continua de software.
o colaborar con equipos de diseño y producto para asegurar la mejor experiencia de usuario (ux/ui).
o implementar buenas prácticas de desarrollo, incluyendo pruebas automatizadas, unitarias y de integración.
* requisitos técnicos:
o dominio avanzado en c# y .net core 5 +.
o experiencia con sql server 2019 + (consultas, índices, optimización y modelado).
o conocimientos de iis.
o desarrollo y consumo de apis restful.
o dominio de arquitecturas microservicios y patrones de diseño.
o experiencia en devops con despliegue en azure.
o manejo de typescript/javascript, html5, css3 y preprocesadores sass/less.
o familiaridad con git y ci/cd.
o conocimientos de contenedores docker y orquestación kubernetes (deseable).
o conocimientos en azure cloud.
* experiencia adicional:
o metodologías ágiles, preferentemente scrum.
o trabajo en entornos dinámicos y multifuncionales.
o excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
* formación: licenciatura en ingeniería en sistemas computacionales, ciencias de la computación o campo relacionado.
* experiencia mínima: 5 años comprobables en desarrollo fullstack con las tecnologías mencionadas.
* deseado: experiencia en sector manufacturero; certificaciones microsoft.net o tecnologías frontend.
* oferta: sueldo competitivo, 100% nómina, prestaciones de ley y algunas mayores.
desarrollador backend.net (remoto)
* requisitos: 3 años con net c#, .net core, api rest, microservicios, bases datos (postgresql/mongodb), orms (entity framework), git.
* responsabilidades: implementar microservicios, refactorizar lógica de negocio existente y desarrollar nuevas funcionalidades según la arquitectura definida.
* oferta: trabajo remoto, prestaciones de ley y superiores, plan de carrera.
gerente de desarrollo de software (presencial – ciudad de méxico)
* requisitos: título universitario en ingeniería de software, ciencias de la computación o afines.
* experiencia: 5 años en desarrollo, 2 años de liderazgo, haber liderado equipos de al menos 10 desarrolladores fullstack.
* conocimientos: java, python, c#, javascript, apis y microservicios, tecnología de nube ( aws preferentemente ).
* oferta: salario competitivo, prestaciones de ley y superiores (seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa, fondo de ahorro).
* ambiente: trabajo flexible, enfoque en innovación y crecimiento.
desarrollador angular (híbrida – barranca del muerto, cdmx)
* requisitos: licenciatura en sistemas, computación, administración o carrera afín; mínimo 1 año de experiencia.
* tecnologías: angular (v8‐v20), javascript, html, css, consumo de endpoints, pruebas unitarias, sonarqube, checkmarx, swagger, documentación, base de datos sql server / oracle.
* metodologías: scrum.
* ofrecemos: modalidad híbrida, oportunidades de crecimiento, clima inclusivo sin discriminación (incluye política de no requerir certificados médicos de no embarazo y vih).
desarrollador java & angular (híbrida – ciudad de méxico)
* requisitos: bd oracle, angular, bootstrap, html5, javascript, ajax, jsp, junit, spring, jpa, servlets, swing, j2ee, maven, java 8, pl/sql, python, rest y soap, json.
* entornos: weblogic, tomcat, windows, linux.
* herramientas de integración: hudson, jenkins, github, svn, sonar, black duck, checkmarx, soap ui, github, git.
* ofrecemos: sueldo competitivo, prestaciones superiores, plan de carrera.
financial planning & performance associate (bbva – remota, metro sur)
* responsable: gestionar el seguimiento y procesamiento de datos, detectar desviaciones y generar información para la toma de decisiones.
* enfoque: soporte y asesoría al equipo divisional sobre el aprovechamiento de herramientas corporativas de información financiera.
* equidad e inclusión: bbva apoya activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, garantizando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.
* descripción: puedes solicitar ajustes razonables en tu proceso de selección. Consulta con el reclutador/a en el primer contacto.
* deadline de aplicación: (indicado en la publicación).
ids comercial es una empresa 100% mexicana dedicada a ti con 40‐42 años de experiencia, presencia en méxico, latinoamérica y ee. Uu. Nosotros somos acreditados en el nível 5 de cmmi, certificados iso/iec 27001:2013 y tenemos el distintivo de empresa socialmente responsable (esr).
somos una empresa incluyente y libre de cualquier tipo de discriminación, donde las oportunidades son para quien muestra actitud y talento.
#j-18808-ljbffr