Título del puesto:
especialista en desarrollo organizacional
descripción del puesto:
este puesto busca un especialista en desarrollo organizacional que pueda diseñar y implementar estrategias de capacitación para respaldar las necesidades de desarrollo de los gerentes y empleados. Colaborará con líderes de negocio y representantes de recursos humanos para comprender las necesidades de talento y construir estrategias para asegurar una sólida reserva de talentos.
responsabilidades:
* diseñar y implementar programas de capacitación personalizados para los empleados.
* colaborar con líderes de negocio para identificar las necesidades de capacitación de la empresa.
* desarrollar relaciones con proveedores de capacitación y recursos para garantizar la calidad de los programas.
* evaluación y análisis de resultados de capacitación.
requisitos:
* título universitario en administración de empresas, ingeniería o carreras afines.
* mínimo de 4 años de experiencia profesional en recursos humanos, especialmente en áreas de aprendizaje organizacional y desarrollo.
* liderazgo y habilidades de comunicación efectiva.
* experiencia en métodos de aprendizaje para adultos.
* conocimiento de leyes laborales y regulaciones relevantes.
beneficios:
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro dental.
* seguro de vida.
* servicio de comedor.
condición de trabajo:
* jornada laboral a tiempo completo.
* lunes a viernes.
* turno de 8 horas.