Descripción del empleo
la gerente de comunicación corporativa es responsable de ser la voz de nuestra organización, fomentando relaciones sólidas con medios de comunicación y clientes.
cuenta con iniciativa, organizado, comprometido con interés en temas de finanzas, negocios y tecnología, pero también activo en temas de actualidad, como creadores de contenido, medios de vida y estilo, entretenimiento, etc.
entre sus responsabilidades se encuentran:
1. desarrollar e implementar estrategias efectivas de comunicación corporativa.
2. crear y distribuir comunicados de prensa para destacar eventos, logros y novedades.
3. gestionar y cultivar relaciones con medios de comunicación y periodistas.
4. coordinar entrevistas y apariciones en medios para representantes de nuestros clientes.
5. analizar los resultados de campañas o esfuerzos de comunicación corporativa.
también debe tener:
* habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita. Experiencia previa en redacción de comunicados de prensa.
* conocer el panorama de medios nacionales locales / regionales.
* retener a clientes y manejar crisis.
* tener alta capacidad de resolución y toma de decisiones.
* capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
* conocer la industria tecnológica y de negocios.
* liderar y gestionar un equipo.
* tener inglés intermedio.