En nômade tulum, estamos en busca de un analista de reclutamiento, perfil orientado al 'lujo bohemio' y la hospitalidad transformadora, lo cual parte de un concepto que integra bienestar y comunidad, valora tanto las competencias técnicas en rr.hh.
como la afinidad con su cultura única.responsabilidades:publicación de ofertas y filtrado de cvs para posiciones operativas y administrativas.realizar el primer filtro de candidatos asegurando que cumplan con la filosofía de 'experiencia transformadora' del hotel.aseguramiento de una correcta gestión del personal en la zona costera de tulum.participación activa en la comunidad de reclutadores de quintana roo para identificar talento especializadoaplicación, análisis e interpretación de pruebas psicométricas.manejo de software de rr.hhrequisitos:experiencia mínimo de 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector de hotelería de lujo o boutiques.licenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos o carrera afín.habilidades técnicas: manejo de bolsas de trabajo locales y redes sociales (linkedin, grupos de facebook especializados en tulum).
conocimiento de técnicas de entrevista por competencias.gestión administrativa de expedientes y procesos de contratación inicial.idiomas: inglés intermedio-avanzado (indispensable para interactuar con perfiles internacionales y directivos).
ofrecemossalario competitivocomedoruniformeprestaciones de ley.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaidiomas: inglésedad: a partir de 25 añospalabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento