Carreras para sonreír
en pepsico, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyendo gatorade, lay's y quaker, nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
overview
en el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
responsibilities
esta posición es relevante dentro de la operación nacional de flota para pmf dentro de su gestión. Es responsable de:
* lider de la gestión del modelo operativo del área
* desarrollo de procesos operativos de flota
* desarrollo, ejecución e implementación de proyectos de ahorro a nivel global, entregando productividad para área.
* establecer métricas para el control de inventario de refacciones
* desarrollo de proveedores (refacciones y servicios) alineados a la política de pepsico, en conjunto con el equipo global de abastecimientos
* asegurar la transformación en el área, habilitando los nuevos procesos de gestión trabajando con los equipos globales
tu impacto
* proporcionar una visión holística de los procesos operativos de flota, mediante la creación de kpi's de seguimiento, compartir a dirección y gerencia nacional de flota como marco de apoyo para la toma de decisiones y estrategia en el área.
* búsqueda de procesos de mejora continua en la gestión operativa dentro de los talleres de servicio.
* estandarización a nivel nacional de los procesos de control de refacciones, gestión de combustible, estado de la flota primaria y secundaria.
* responsable de la alineación física del 100% de la flota asegurando que se encuentre registrada de forma correcta en el sistema sap (no económico, región, división, cedis, ceco, etc.), comparando lo físico con lo registrado y logrando una alineación sin diferencias.
* liderar el desarrollo de los proyectos de transformación del área, en alineación con los equipos de latam y globales para move pepsico.
* construir relaciones, crear sinergias estratégicas y enlazar con las áreas de ventas, go to market, transformación, transporte, finanzas, contraloría, abastecimientos, productividad, rh para la creación de nuevos modelos de gestión; fleet asset management.
* responsable de generar productividad para el área, desarrollando y liderando proyectos de ahorro para beneficio de las principales cuentas en flota (r&m / combustible / imagen); lean management.
* lograr que los procesos operativos de flota tengan desviaciones respecto a las políticas del área que impacten en el presupuesto nacional (crear procesos de control gcs).
* proveer capacitación operativa continua a las posiciones de facilitación y administrativas.
* administración y supervisión de inventarios nacionales de refacciones de flota secundaria y primaria. Eliminar diferencias y obsoletos.
* acompañamiento en las licitaciones de refacciones y servicios mecánicos de proveedores con el área de procurement.
* crear los sla con proveedores respecto a la gestión de servicio dentro del taller, en acuerdo al resultado de las licitaciones.
qualifications
* licenciatura en administración, finanzas, ingeniería industrial u otra.
* 2 años de experiencia en gestión operativa de flota (deseable).
* liderazgo estratégico en el proceso operativo.
* liderazgo y trabajo en equipo.
* habilidad de innovación.
* conocimientos de estadística, excel avanzado (macros / base de datos), power bi, presentaciones ejecutivas, sap.
* orientación a resultados.
* comunicación eficaz / habilidades de presentación desarrolladas.
* idioma inglés escrito y hablado nivel avanzado (necesario).
* disponibilidad para viajar 50% del tiempo.
* disponibilidad para trabajar desde diferentes plantas, cedis, mixing, corporativo de valle de méxico.
qué puedes esperar de nosotros
* oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
* plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
* programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de liderazgo.
* entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
* experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
* programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo y momentos de vida, entre otros.
* programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
* un programa de flexibilidad que te permite balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
* beneficios para tu familia: línea de bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de ayuda para diferentes momentos de vida.
en pepsico, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso, creando un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, donde todos y todas, independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos, tengamos una voz.
ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
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