Nuestro cliente es una firma líder con presencia en todo ee. Uu. desde *, dedicada a ofrecer soluciones fiscales estratégicas que optimizan los beneficios contables y financieros de sus clientes.
su enfoque en la excelencia y el compromiso los ha convertido en un referente en la industria.información del puesto: como cost segregation engineer, serás pieza clave en la optimización fiscal de bienes raíces, realizando análisis de activos fijos a través de la evaluación de planos, documentos de construcción y registros históricos para generar reportes detallados de segregación de costos.responsabilidades: analizar libros de costos de construcción, aplicaciones de pago de contratistas y documentos contables.
- realizar estimaciones de costos basadas en planos arquitectónicos.
- determinar costos unitarios utilizando herramientas como rs means y marshall valuation service.
- identificar la vida útil fiscal de cada componente de un edificio según regulaciones del irs.
- redactar informes técnicos y preparar cronogramas detallados.
- evaluar datos de propiedades y estados financieros de bienes raíces.
- aplicar metodologías y conceptos de valuación inmobiliaria.
- colaborar con clientes para recopilar información clave en adquisiciones y construcciones.
- resolver consultas y brindar asesoría a clientes en temas de segregación de costos.requisitos: - inglés avanzado (oral y escrito) – indispensable.
- licenciatura en ingeniería civil, ciencias de la construcción o afín.
- experiencia en lectura e interpretación de planos arquitectónicos e ingenieriles.
- conocimientos sólidos en diseño y procesos de construcción.
- experiencia previa en análisis de documentos de construcción y estimaciones de costos.
- manejo de microsoft office (excel, word, etc.).
deseable:- experiencia con rs means cost estimator.
- excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.ofrecemos:- horario de lunes a viernes: 8:30 am a 6:00 pm.
- prestaciones de ley.
- apoyo económico para cursos y certificaciones.
- atención nutricional y psicológica gratuita.
- servicios de la salud con costos preferenciales.
- disponibilidad de vacaciones a partir del tercer mes de trabajo.
- seguro médico ar.
- plan de crecimiento personal y profesional.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $24,* - $27,* al mesincentivos:- apoyo para estudios- ayuda o servicio de transporte- descuento de empleados- descuento de gimnasio- descuentos y precios preferenciales- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- programa de referidoslugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr