Descripción de puesto
contribuir a la estrategia de cemex mediante el apoyo y gestión en los procesos de recursos humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo.
principales responsabilidades
* promover, facilitar y vigilar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e indicadores de seguridad y salud que desarrolla e implementa el asesor de seguridad 2. Asegurar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de rh, con acuerdos de servicio claros con todos nuestros colaboradores cemex 3. Asegurar que nuestros colaboradores cemex reciban el pago correcto y oportuno de su nómina 4. Gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal 5. Asegurar la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes en la estructura organizacional 6. Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de cemex 7. Apoyar los procesos de gestión de compromiso y mejora del ambiente laboral 8. Desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las un 9. Ejemplificar y promover los valores y comportamientos cemex
retos del puesto
* atención y seguimiento oportuno en la operación de recursos humanos
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad:
* titulado en licenciatura o ingeniería
* inglés avanzado experiencia requerida:
* experiencia de 1 a 2 años en posiciones de recursos humanos conocimiento requerido:
* generales de recursos humanos
* ms office competencias críticas:
* enfoque al cliente
* empuje para conseguir resultados
* solución de problemas
* administración de procesos
relaciones
na
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex. #j-18808-ljbffr