Job description:título del puesto : manager asset care & engineeringlocalidad :atotonilco el alto, jalisco (el gran charcón)sobre nosotros:con más de 200 marcas vendidas en casi 180 países, somos la compañía de bebidas premium líder en el mundo.traiga su pasión y use su curiosidad mientras explora, colabora e innova para crear marcas que los consumidores adoran.junto con personas apasionadas de todo el mundo, probarás nuevas ideas, aprenderás y crecerás, y desbloquearás un futuro más brillante y emocionante.únase a nosotros para crear una carrera que vale la pena celebrar.acerca de ti:buscamos a un líder visionario con sólidos conocimientos técnicos, administrativos, de gestión de proyectos y administración de almacenes que elabore una estrategia alineada al wow de diageo, creando un equipo de trabajo motivado que incremente progresivamente sus conocimientos, habilidades y capacidad, alcanzando consistentemente sus objetivos y soporte una operación segura y eficiente.función:- optimiza la eficiencia en el sitio asegurando que se entreguen sistemas y prácticas de cuidado de activos efectivos:o asegurar que se cumplan los estándares de ingeniería para nuevos equipos e instalaciones.o desarrollar medidas y kpi para garantizar que se entreguen los planes de mejora.- administra el presupuesto de cuidado de activos y proporcione información sobre el presupuesto de capital.- facilita los proyectos de capex de ingeniería dentro del sitio.- desarrolla planes de mejora de los servicios a través de medidas claras de desempeño energético.- asegura de que toda la actividad subcontratada se gestione de forma eficaz a través del marco de gestión del rendimiento y se registre en los sistemas diageo (sap pm)- asegura que se cumplan todos los estándares de salud, seguridad y medio ambiente, calidad, costos y confiabilidad y que impulsen el cumplimiento de los estándares regulatorios y de acreditación en el sitio.- capacita a los reportes directos para identificar áreas de bajo rendimiento y participa en los informes de accidentes / incidentes a un nível que permita establecer el aprendizaje y la causa raíz.- modelo a seguir en análisis de problemas de causa raíz y uso de herramientas sistémicas de resolución de problemas.- participar en la revisión operativa diaria de t2 y t3, proporcionar experiência y orientación de expertos para respaldar problemas estratégicos de resolución de problemas.- brinda conversaciones 100% p4g y planes de desarrollo personal para todos los miembros del equipo (competencias tanto técnicas como de comportamiento) para garantizar el desarrollo de la competencia de mantenimiento en equipos de especialistas y de cuidado de activos.- promueve procesos de comunicación y cultura propias de asset care y garantizar que los mensajes se transmitan en cascada y que el equipo esté alineado.sobre el puesto:- este líder será responsable de alcanzar un desempeño de clase mundial en todos los aspectos del balance scored card (seguridad, calidad, servicio y costo), participa proactivamente en la implementación de proyectos de inversión, en el desarrollo de habilidades, conocimiento y madurez del equipo de mantenimiento, opera y mejora consistentemente las áreas de servicios de planta (utilities), promoviendo una fuerte relación con los gerentes de operaciones y manex, todo lo anterior promoviendo y asegurando un ambiente seguro y alineado al wow de diageo.experiência requerida / habilidades / capacidades / idiomas:habilidades, experiência y calificaciones- ingeniería mecánica, de manufactura o eléctrica.otras calificaciones técnicas pueden ser adecuadas cuando se acompañan con la experiência administrativa de ingeniería adecuada dentro de un entorno de fabricación de bienes de consumoexperiência (esencial)- experiência de 3 años dirigiendo áreas de mantenimiento- capacidad técnica probada para gestionar en un entorno complejo, ofreciendo soluciones prácticas- entrega de mejores prácticas de mantenimiento y gestión de proyectos de ingeniería.- capacidad probada para liderar y gestionar el desempeño de las personas, el coaching y el desarrollo de un equipo multidisciplinario de hasta 25 personas.- conocimientos financieros sólidas y probados- evaluación proactiva estructurada de problemas y habilidades de resolución aprendidas a través de la exposición a la excelencia en lean, six sigma, tpm o fabricación.- competente en el uso de paquetes comerciales estándar (ms office) y diageo- sap (o sistemas mrp), mantenimiento planificado, sistemas medioambientales y de calidad- conocimiento de la legislación y los controles locales de salud, seguridad y medio ambiente, p.ej.nombeneficios:ofrecemos un paquete de recompensas y beneficios altamente competitivo que incluye:- descuento en productos- programa de maternidad / paternidad- días festivos adicionales a la ley- regalo de productos para navidad- regalo de productos de cumpleañosdeclaración de trabajo fl