Ubicación(es): a2horario de trabajo y modalidad: presencial a tiempo completo.requisito de educación: educación superiorda forma al futuro de la movilidad en nissan: lanza tu carrera, impulsa la innovaciónun día en la vida de este rol:administración del grupo de inspectores en actividades diarias de juicio del producto.sostenimiento de detección y nivelación del personal.análisis de defectivo como fuga y causa raíz, principal impacto a los kpis de planta pintura internos y externos.afectación al kpi de dphu t& por los analisis y contramedidas en los metodos de inspeccion y seguimiento al desarrollo del personal para evitar las fugas.afectación al kpi de sves y ves off por los analisis y contramedidas en los metodos de inspeccion y seguimiento al desarrollo del personal para evitar las fugas.afectación en kpi del detection capability del grupo y la correcta nivelación del personal de inspección.a quién buscamos:obligatorio:ingeniería concluida (industrial o afín)ingles 500pts toeicexperiencia en área calidad >1añoproactivo / propositivo.disponibilidad de rolar turnosexperiencia con equipos de trabajo, manejo de personal.lo que esperarás en nissan:crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.compensaciones: nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que nissan mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.nissan para todoslas personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra iniciativa corporativa de diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.en nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.aguascalientes aguascalientes mexico