Contribuir a la gestión de políticas corporativas alineadas a las necesidades de la empresa, clientes y empleados.responsabilidadesselección y reclutamiento de personal.programas de capacitación.auditoría de personal.encuestas de ambiente laboral.encuestas de entradas y bajas de personal.cualificacionesexperiencia de 3 años en el puesto.remuneraciónsueldo a tratar en entrevista.sueldo: $10,* - $11,* al mes.tipo de puestojornada completa, por tiempo indeterminado.horarioincluye fines de semana.turno de 8 horas.prestacionesuniformes gratuitos.lugar de trabajoempleo presencial.
#j-*-ljbffr