*comportamiento esperado*
- autonomía
- organización / priorización
- alto sentido de la responsabilidad
- trabajo en equipo
- capacidad para trabajar bajo presión y manejar el estrés
- planificar, implementar, revisar y evaluar procesos.
- administrar y ser responsable
- demostrar competencias profesionales
*actividades del puesto*
- planeación y calendarización de entrega de vehículos
.correcta comunicación con el área administrativa
.impresión diaria de calendario de salida
.seguimiento de fechas promesa de salida de la compañías de seguros
- bitácora de virtual
- anotación de información importante en los vehículos para su óptima entrega
- notificar por medio de grupos de whatsapp y crm interno de sp.
*- crm interno servicio piña*
- reprogramación de fechas promesa internas.
- creación de vales de piezas pendientes.
- creación de tots: anticongelante, parabrisas, cargas de aire ac, cristales, aceite, motor y transmisión, escaneos, reparaciones eléctricas con proveedores externos.
confirmar que los trabajos externos estén amparados en valuación o con proceso de cobro.
*- control de calidad*
- edición de estados internos de reparación: hojalatería, preparado, pintura, armado, pulido, lavado y detallado.
- creación de los controles de calidad internos: checklist laminado, pintura, mecánica, control calidad previa entrega, y tots.
*- supervisión y movimiento de unidades en área operativa.
*
- orden, acomodo y supervisión de movimiento de vh en el área operativa
- asignación de autos a técnicos para su reparación
- asignar vh físico y virtual en ctiasp.
tipo de puesto: tiempo completo, aprendiz
sueldo: $2,* - $3,* a la semana
lugar de trabajo: empleo presencial